23名村干部不作为乱作为受处理

　　李婷婷

　　浙江省武义县桐琴镇仙溪村一名村干部经营自家生意，工作推进不力，村民对此意见较大，前不久他因违反武义县村干部履职“十五条红线”被免职。笔者从武义县委组织部获悉，在今年开展的农村基层组织“三问三查三整治”中，该县已有23名农村两委班子成员(其中主职干部19人)被免职、停职、撤销党内职务。

　　“决不能揽村工程、损公肥私；决不能暗箱操作、优亲厚友；有严重违法建筑和违法用地行为的，在规定期限内拒不自行整改或未整改到位的……”一条条规矩与红线明确了村干部履职的底线。

　　“有的村干部虽然没有违反法律法规，但是存在不作为、乱作为现象，之前对于此类村干部并没有打通出口渠道。”县委组织部相关负责人介绍，为解决这一问题，武义县对近10年全县村干部违纪违规的多件典型案例进行分析，针对当前村干部队伍履职中存在的问题，相继推出村干部履职“十五条红线”、农村党员不能触碰的“十条底线”。

　　如何让给村干部设置的“高压线”不流于形式？今年以来，武义县在农村基层组织中开展“三问三查三整治”活动，除了改变以往村干部一年一考评的做法，县乡两级还每月开展督查，重点整治村干部不同心、不在岗、不作为等突出问题。

　　按规定，村干部如触碰了“高压线”，有关部门将启动问责处理，视情节轻重分别给予村党组织成员停职、免职处理，给予村民委员会成员辞职、终止职务、罢免处理，涉及普通党员的，按相关规定启动罢免程序。

　　“这一条条‘高压线’规定了哪些事情要做，哪些事情不能做，履职方向更加明确，也激发了村干部的干事热情。”武义三港乡洪潭村党支部书记李晓鸿说。

(来源:农民日报)