京华时报讯(记者张淑玲)确定新工作后,公司高管李先生辞去了原来的工作。没想到在其入职时,却被告知新工作生变无法入职。因工资、五险一金均受影响,故李先生将“新东家”诉至海淀法院,并索赔相关经济损失8万余元。记者昨日获悉,海淀法院已受理该案。
据了解,李先生原为一家公司的管理人员。今年初,其找到一份新工作。就在李先生辞去原来工作的第二天,新公司告知他无法办理入职手续。
李先生称,其在原来的合资公司是一名管理人员,有着良好的职业规划。今年初,其去新公司应聘,并在5月份收到新公司发来的入职通知,自己签字后,还将新东家的入职通知回执亲自交回。在新公司的不断催促下,他于今年6月和老东家解除了劳动关系。
李先生称,没想到在其辞职后的第二天,新东家就电话告知他,由于项目解散,公司也即将注销,无法履行约定的入职报到手续。
李先生认为,由于新公司的不诚信才导致其现在处于无业状态,拿不到工资不说,五险一金全部断缴,遭受了极大的经济和精神损失,故要求新东家赔偿其经济损失8万余元。
目前,该案正在进一步审理中。
(来源:京华时报)
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