[我财经]乡镇干部年薪30万 张捷：多少不能一概而论

　　点击进入《我财经》专题

　　有媒体调查显示，公务员们的"薪情"不一，济宁市市长辞职嫌工资低，而浙江个别乡镇中层干部的年薪就达到了30万左右。对此，中国经济网评论员张捷在《我财经》节目中表示，公务员工资有公开的部分，也有半公开的部分，如果只按照级别工资，乡镇干部绝对是拿不到30万元的，但是从另一个角度来讲，现在有的乡镇企业已经做得很大了，对领头羊的要求也非常高，如果其本身能领导乡镇企业，对这样的人才30万元年薪又低了。所以，公务员工资既要引进地区差异，也要听从民意。尤其是乡镇，其官员都是基层人民选举的，资产都是集体的，要先问问他所在的集体和老百姓是否认可他拿那么多，有些时候把选择权交给人民就能很好的解决问题。

　　张捷认为，我们的社会需要一些真正有情怀的官员为人民服务，你选择了公务员这一相对稳定的工作，就要忍受相对的低薪；而对于那些整天把眼睛紧盯在灰色和黑色收入的官员，我们就需要做一些政策性的限制，打击力度还要更大一点。（中国经济网记者 项佳丽 王亚超）

　　以下是本条新闻的播报内容：

　　【播报】最后来看财经今榜第五位的新闻。

　　正厅级干部辞职的新闻引发关注。据媒体报道，济宁市市长梅永红辞职了，此前曾自曝“工资单”，称公务员工资低。调查显示，有超过七成的受调查者将公务员离职的原因归于薪酬低和晋升空间狭窄，但调查同时显示，公务员实际真正离职的并不多。而东部个别发达省份的乡镇公务员收入十分可观。如长三角某全国百强县的农业乡镇，虽然人均GDP与全国水准不相上下，但工业办公室主任这一级的镇中层官员年收入达到了30万元左右。

　　对此，有分析称，不同地区的生活成本存在差异，仅仅以数字来比较各地公务员的收入情况并不科学。未来，公务员应该和市场接轨。您如何看待公务员工资的差异？公务员工资该和市场接轨么？

　　【追问】一份被称为中国高校“富豪榜”榜单出炉后，公众纷纷惊叹高校贫富差距的悬殊，有人认为，大学“造富”本身就代表了一种能力，社会需要一份“高校富豪榜”；也有人认为，这“富豪榜”在一定程度上误导了社会公众的视线。您如何看？

　　相关文章：

　　[我财经]林耘:场外配资2千亿无忧 投资者要抓年底机会

　　[我财经]林耘：中国核电曾一波三折 逢机遇需快马加鞭

(来源:中国经济网)