四川眉山：评先评优激发村干部干事活力

　　新华网成都7月16日电（姚永亮、陈健）四川眉山市东坡区坚持开展评选“红旗书记”“功勋书记”活动，调动了村（社区）党支部书记的工作积极性。

　　眉山市东坡区有302个村（社区）、1200多名村干部，全区于2010年对村级党组织进行了集中换届，然而当选后的村支部书记，尤其是继任的、资历高的村支部书记，或多或少存在着工作被动，积极性不高，遇事不愿硬碰等问题。此外，尽管村干部报酬在每次换届后都会上涨，但这种“普涨”对村干部的激励效果并不明显。

　　东坡区委常委、组织部部长陈霞介绍，为解决这一问题，东坡区于2012年2月出台了《“红旗书记”“功勋书记”评选激励办法》，规定每年“七一”，全区评选表彰一批村（社区）“红旗书记”。而评选必须经过本人申请、乡镇（街道）初审、差额提名、公示、征求意见、大会票决、上报确定人选等程序。

　　东坡区出台的《评选激励办法》规定，被评为“红旗书记”的，每月给予200元补贴直至卸任；累计3次受到表彰的“红旗书记”直接授予“功勋书记”称号，每月给予600元补贴直至卸任；正常卸任的“功勋书记”，男满60岁、女满55岁，终身享受每月600元的补贴。

　　《评选激励办法》同时还规定，每个乡镇（街道）每次评选1名“红旗书记”。行政村（社区）总数小于5个的乡镇（街道）每3年评选1次并在届期第2年评选；行政村（社区）总数为6到10个的乡镇（街道）每3年评选2次并在届期的第2、3年评选；行政村（社区）总数大于10个的乡镇（街道）每年评选1次。一届之内1人只能参评1次。

　　被中组部授予“全国优秀县委书记”称号的东坡区委书记李明舟说：“通过4年的评选来看，其奖励方式极大地增强了村干部岗位的吸引力，尤其是获评‘功勋书记’后，还能终身享受补贴，这对村干部来说无疑具有极大的吸引力。村支书之间出现是‘红旗’的保‘红旗’，不是‘红旗’的争‘红旗’的氛围。”

　　今年54岁的东坡区永寿镇永德村党支部书记李永新，自2012年在首次评选中获得“红旗书记”称号后，这位已担任村支书10多年的基层干部，坚持带领村班子抓发展、惠民生，努力为全村群众办好事实事，日前又被评为2015年度“红旗书记”。“评选‘红旗书记’，让我们这些干了十多年的村干部有了新动力，更要把老百姓的事情干好。我的目标是继续努力争当‘功勋书记’。”李永新说。

(来源:新华网)