网友热议单位规定“排队怀孕”：真考验受孕技术

　　近日，河南焦作市山阳区信用联社《关于加强员工计划生育管理的通知（征求意见稿）》被曝光于网络，引来网友纷纷吐槽。《通知》上说，女工须在单位规定的时间内怀孕，对未按照计划怀孕而影响工作安排的，一次性罚款1000元，同时在职务晋升、评优评先等方面不予考虑。对此，该信用联社负责人解释说，最近单位新来了一批女大学生，为避免她们“扎堆”生育影响单位工作，才打算制定“按规定时间怀孕”的管理办法。（7月2日《大河报》）

　　吐槽 真考验受孕技术啊

　　豆腐好吃：送子观音是你家的啊，想什么时候来个娃就什么时候来？

　　相忘于江湖：规定时间受孕！真考验技术啊。

　　1017408724：领导是小孩子么？以为想什么时候怀孕就可以什么时候怀孕？

　　网易北京网友：经申请成功安排生育计划后，没有及时怀孕咋办？还会影响了后面排队的同事……

　　气愤 土规定违法无效

　　随缘：根据《妇女权益保障法》第23条，劳动聘用合同或服务协议中不得规定限制女职工结婚生育的内容。因此，上述单位所发通知是违法的，无效的。

　　鲸过爱琴海：我们公司也这样的，两年之内不能怀孕，让我们签不满两年怀孕就自动辞职的声明。

　　无奈 扎堆生孩子活谁干？

　　比杆：这个或多或少我能理解。我们单位新招聘进来的一批女孩都二十多岁大学刚毕业，上班几天就开始集体休婚假，没几个月就开始集体请病假养胎，紧接着就是产假，按比例来讲，至少有 50% 入职一至两年内不能正常工作，导致岗位人员不足。

　　李疯狂：作为一个银行员工，表示前台营业真的用人较紧，一个同事离岗，其他人都要做双倍的工作，还会出差错……都生孩子了谁上班？

　　Ellie：大学刚毕业那会儿去编辑部上班，正好赶上两个编辑同时怀孕，我一个人要做三个人的事情，每天晚上十点才能回家。虽说怀孕是女员工的权利，但是作为员工，如果在能力范围中，也该为单位考虑下，互相照顾下。

(来源:羊城晚报)