走进第二炮兵总医院诊区,到处悬挂着文明服务用语,闭路电视循环播放感动中国人物录像片、医院先进科室和个人事迹,医护人员在润物无声的氛围中“争当白求恩式医生、争做南丁格尔传人”,医院服务保障质量全面提升,近年被评为“全国爱心献功臣先进单位”“全军为部队服务先进医院”“首都精神文明建设标兵单位”。
二炮总医院党委认为,要建“医德”,先树“心德”。为使“忠诚严实、尚德精医”的院训精神内化于心、外化于行,二炮总医院把医德医风教育纳入年度政治教育计划,深入开展“爱二炮、爱医院、爱患者”为主题的“三爱”教育,他们在全院征集院训、创作院歌,形成院有院训、科有精神、人人有格言的文化氛围。
没有规矩,不成方圆。二炮总医院成立医德医风办公室,建立健全《医德医风管理规定》《科室“八不准”和医务人员“十不准”》等多项制度,重点查找吃回扣、收红包等问题,坚持每月一次医德医风讲评,年终评出医德医风先进单位和个人,考评与医护人员立功受奖、晋级评职挂钩;聘请基层官兵、老干部、地方患者担任监督员,建立监督员明察暗访制度,定期进行情况反馈。坚持对出院伤病员进行回访,通过信件、电话、座谈会等方式,每季组织一次患者满意度调查,多方了解意见和建议。在病区、诊疗室、服务窗口设立意见箱,公布举报电话,形成多层次、多视角的医德医风监督体系。
该院还广泛开展“标准亮起来、承诺喊起来、党徽戴起来”活动,在病房张贴决心书,在窗口科室制作公示牌,亮职责、亮承诺、亮身份,自觉接受群众监督,防止大处方、滥检查和不合理收费等现象发生,让患者少花钱、看好病。
姓军为兵,患者至上。该院提出为兵服务“零等待、零投诉,百分之百满意、百分之百安全”的目标。开设军人诊区、师以上干部病区、特需病区和体检中心,提高为兵服务质量。每年,医院常委都要带领技术骨干医疗队,下阵地、进哨所、上高原开展医疗服务。同时,选派过硬的技术骨干深入队属医院代职帮带,帮助队属医院解决长期困扰部队官兵的医疗难题。
为了给官兵提供更便捷的医疗服务,医院从场地、诊室、药房、设备等多方面,对军人门诊进行升级改造。他们公布就诊流程图、出诊医生姓名、出诊时间和技术专长,缩短就诊时间;在诊区设立了为兵服务办公室和意见箱,及时处理和解决官兵就诊时遇到的困难;编印各种健康防病小册子摆放在候诊区,方便官兵取阅。针对官兵正课时间请假难现象,总医院为官兵提供全天候、全时段服务。官兵说:“到这里看病,有回家的感觉。”
(来源:光明日报)
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