近日，萧山区出台了《萧山区教育高层次人才引进和培养实施办法（试行）》（以下简称《办法》），计划用5年时间，为萧山区教育事业引进和培养一批高层次人才。
《办法》规定，从2015年1月1日起，开始试行“5253”教育高层次人才工程。该工程具体是指，到2020年，引进和培养一批区级及以上教育高层次人才，主要分四个层次，即第一层次国家级领军人才5名，第二层次省级领军人才20名，第三层次市级领军人才50名，第四层次区级人才300名。
《办法》针对不同层次的人才分别给出了不同的引进和培养待遇。“5253”工程重点引进的第一、二、三层次人才，将分别给予他们每月5000元、4000元和2000元的生活津贴，期限都为3年；分别给予他们安家补贴80万元、60万元、40万元，分5年等额发放，如果符合萧山区人才安居政策条件的，还可选择享受人才安居政策，不过安家补贴和人才安居政策不重复享受。
据悉，在人才培养方面，第一、二、三、四层次人才均有5年的培养周期。培养期内每年将分别有4万元、3万元、2万元、1万元的培养经费，一方面用于人才培训、进修、研修、科研等，另一方面用于对人才的履职考核奖励。黄敏
(来源:钱江晚报)
【“十三五”，我们这样走过】市场主体创新步伐坚实 “深化国有企业改革，发展混合所有制经济，培育具有全球竞争力的世界一流企业。全面实施市场准入负面清单制度，清理废除妨碍统一市场和公平竞争的各种规定和做法，支持民营企业发展，激发各类市场主体活力。”习近平总书记的重要论述，为激发各类市场主体活力指明了方向。“十三五”以来，在一项项惠企政策、改革措施推动下，市场主体实力越发雄厚、活力更加充沛。 【详细】
服务业实现快速发展|我国教师队伍建设成就斐然
|
我国控辍保学成效显著 【总书记擘画高质量发展】共享发展，民生改善奔小康 高质量发展，是共享成为根本目的的发展。习近平总书记多次强调，“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标。”疫情防控期间如何全力医治患者拯救生命、兜牢民生底线？扶贫产业是否落地生根、易地搬迁群众能否稳定就业？改革发展成果怎样更多更公平惠及人民群众？总书记在国内考察中访民情、察民意、问民生，殷殷嘱托和深切关怀体现了大党大国领袖真挚的人民情怀。 【详细】
开放发展，合作共赢创新局
|
绿色发展，美丽中国迈大步
|
协调发展，补齐短板潜力大
人民日报客户端下载
手机人民网
人民视频客户端下载
人民智云客户端下载
领导留言板客户端下载
人民智作
80秒看雪中武汉
