黄华华：招聘女工很麻烦，那你是怎么来的？

　　目前，还不同程度地存在女性就业歧视现象。曾有某单位负责人对我讲“招聘女工很麻烦，问题多”，我当即反驳：招聘女工很麻烦，那你是怎么来的？女同志有很多优点，广东的发展离不开这“半边天”！下一个五年，省政府将考虑拿出２００亿，进一步优化全省妇女儿童的发展环境。钱花得多了些，但换来的是和谐发展的动力，值！

　　关于进一步促进妇女就业，各级政府和职能部门要注意结合我省产业结构调整、大力发展第三产业的实际，创造更多适合妇女就业的岗位，充分发挥妇女在服务经济和高新技术产业中的作用。

　　毋庸讳言，目前广东还不同程度地存在女性就业歧视现象，一些女大学生刚毕业，就品尝到就业的酸楚。曾有某单位负责人对我讲“招聘女工很麻烦，问题多”，说什么女的不如男的身体壮、精力足、耐力久，安排出差不方便，年纪轻的一进单位就恋爱成家、结婚生育、休产假，从经济效益角度考量难以接受……我当即反驳：招聘女工很麻烦，那你是怎么来的？其实，女同志有很多优点，如性情温柔细腻，感知能力更强，语言表达更流畅，办事更认真。当然，类似井下作业的重体力活，不对女性开放是合理的，但将女性排除在适合的工作岗位之外，是不可取的。

　　拿在座的来说吧，你们这些女干部就很争气，很了不起，真正是“半边天”。去年底，我们广东女性从业人员达到２２５７．５万人，比２０００年增长３３．８％，占从业人员总数的４３％；广东女干部已达８４．８万人，占干部总数的４１％，比２０００年提高了４．６个百分点。毫不夸张地说，广东妇女参与经济建设和社会管理的程度正在不断提高，广东的发展离不开这“半边天”！下一个五年，省政府将考虑拿出２００亿，进一步优化全省妇女儿童的发展环境，提高全省妇女儿童受教育水平，实施好农村免费义务教育、普及高中教育，让妇女儿童共享改革发展成果。钱花得多了些，但换来的是老百姓的满意、换来的是和谐发展的动力，值！

　　　　　　　　　　　　　――广东省省长黄华华近日在全省第四次妇女儿童工作会议上针对妇女就业歧视现象说

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　记者　罗艾桦　报道

　　

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    《人民日报》 (2007-05-25 第10版)

    ★ 户籍歧视 外地人就得靠边站？

    这是典型的户籍歧视。但户籍歧视又不仅仅限于此，这还只是冰山一角，在就业、就学、买房、办理保险，甚至办理银行业务等方面都有严重的户籍歧视。 无论是对农人歧视还是对外地人的歧视，都跟户籍歧视有关。“限制外地人”、“排斥农村人”成了国人的“共识”。无论谁，离开生养自己的那块小井之后，到哪里都会有当三等公民的可能，是国人的信任度太低，外地人不能信任？是国人缺乏包容？是外地人“很坏”？我想这些都不是真正的原因。恐怕真正作怪的是国人和一些决策者的“户籍思维”。 

    

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