中组部严格把握县委书记人选说明啥

网友:余兴辉

2009年05月21日16:48  来源:人民网-观点频道

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  5月18日,中共中央政治局委员、中央书记处书记、中组部部长李源潮在加强县委书记队伍建设座谈会上,部署贯彻落实中央《关于加强县委书记队伍建设的若干规定》时指出,要把加强县委书记队伍建设作为全国干部工作的一项战略重点工程来抓,坚持德才兼备、以德为先,坚持好中选优,努力提高县委书记的素质和能力,为推动科学发展、实现党和国家长治久安打牢干部基础。

  目前我国已进入改革发展的关键时期,在我国现行的各层次行政体制中,只有县级体制既具有相对完整的政权机构,县一级的地位和作用日益凸显。

  当前,县委书记队伍总体是好的,但与新形势新任务要求相比,存在不少迫切需要解决的问题。县委书记承上启下,担子重、要求高、压力大,不仅需要过硬的政治素质,坚定的理想信念,忠诚党的事业,对人民负责,具备较高的领导艺术和驾驭全局的能力,而且需要有非常好的工作作风、廉洁奉公、心理素质良好,顶得住各种诱惑。

  县委书记权力大、责任大、影响大,下力气抓好县委书记队伍建设,一要严格把握县委书记人选的条件和要求,把最优秀、最合适的干部选配到最需要的县委领导班子担任班长。一个好的县委书记要用科学发展观来指导自己的工作,树立正确权力观、名利观,坚持正确的用人导向,最根本的是凭实绩用干部。

  二要加强考核、培训。要着眼于提高县委书记的思想政治素质、科学发展本领和驾驭全局能力,提高教育培训的针对性和实效性。进一步完善对县委书记的考核,发挥考核的导向和激励作用。

  三要加强监督。要切实加强对县委书记的监督,实行省级党委巡视工作延伸到县,促进县委书记秉公用权、廉洁从政。要旗帜鲜明地支持县委书记坚持原则、敢于负责,鼓励县委书记实事求是、改革创新,为党和人民做实事、做好事。

(责编:盛卉)
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