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第82期 图像
 
第82期
人民网时政频道 编辑: 游海滨

 

 
导读

七日声音  七日人物    七日之最  七日任免  七日热点  七日争议

 

七日声音




  国务院副总理 吴仪

  媒体要及时揭露食品安全事件

  吴仪说,今年上半年,28大类525种食品的抽查合格率在90%以上。中国还建立了比较严格的进出口食品安全保障体系,出口食品的合格率多年来一直保持在99%以上。但与世界的先进水平相比,我们的食品安全的监管能力和水平仍然存在一定的差距。

  吴仪说,食品是人类最直接、最重要的消费品,享用安全的食品是我们每个人基本的权利。中国政府一直高度重视食品安全的工作,坚持古人所说的“民以食为天、食以安为先”,把食品安全作为执政为民的头等大事来抓,全心全意地维护人民群众的权益。既努力保障充足的食品供应,又不断的提高食品的质量。

  吴仪说,新闻媒体的舆论监督作用的发挥对于确保食品安全是至关重要的,只有及时的曝光和揭露食品安全的事件,才能保证公众的知情权和监督权,才能最大限度的减少损失。同时,也要防止少数的媒体不顾事实、违背道德、以偏概全、蓄意炒作、制造事端。 [详细]

  最高人民法院院长 肖扬

  司法制度的大发展、大变革并不是当然、自发地发生的

  中国特色社会主义的政治建设、经济建设、文化建设、社会建设的大发展、大变革,必然要求司法制度的大发展、大变革,而这种大发展、大变革并不是当然、自发地发生的。

  深化司法改革,就是要充分发挥司法作为解决社会矛盾的最终途径的作用,及时处理人民群众的利益诉求,依法维护人民群众的合法权益,坚决制裁各种损害群众利益的行为,全力维护社会稳定,实现社会的安定有序,最大限度实现公平和正义。

  人民法院司法改革是一项前无古人的事业,没有先例可以遵循。人民法院司法改革的总目标用一句话概括,就是建设公正高效权威的社会主义司法制度。

  公正,包括实体公正和程序公正。如果裁判不公,人们非但不能形成对司法的信仰和遵从,反而会产生对抗和抵触。当然,实体公正和程序公正,必须由廉洁、清正的司法队伍来保证。古人所说的公生明、廉生威,就是这个道理。

  高效,既要讲效率,也要讲效益。不但要看审结了多少案件,而且要看化解了多少矛盾纠纷;不但要看裁判结果是否公正,而且要看裁判是否得到了执行。如果效率低下,就会使公正的效果大打折扣,会使当事人在漫长的等待中失去信心;如果裁判不能得到执行,司法权威也就会受到破坏。

  权威,与其说是一种权力,毋宁说是一种威望,即通过严格的司法程序、规范的司法行为向当事人和全社会展示的一种威望、一种公信力。 [详细]
 
  国家安监总局局长 李毅中

  要对职工的生命负责

  “啪”的一声,安全帽摔在一块石头上破碎了。随着碎片飞出,国家安监总局局长李毅中气愤地说:“戴这样的安全帽,石头要是落下来,那还不要了工人的命?这是对职工生命不负责任!”

  这是今天上午国务院安委会督查组在吉林省辽源市西安区樱山采石场督查时,检查矿工安全帽时的一个镜头。随后,督查组来到辽源市银源铝业公司,李毅中拿着该公司的安全帽仔细查看,边敲边问:你们这里的安全帽怎么样?督查组成员拿起安全帽往地上用力一磕,安全帽又裂了。

  李毅中询问安全帽的价格,当得知上述两家企业分别是以16元和18元的价格购买的时,他说,这样便宜的价格肯定不合格,合格的安全帽应该是32元。

  现场查看,这两家企业所用的安全帽产地均是温州。李毅中回忆说,今年夏天,浙江省一建筑工地发生一起事故,一根钢筋从高空坠落,把安全帽穿透,插进一名工人的头部,造成工人死亡。调查得知,安全帽是温州生产的,只有几元钱。李毅中沉痛地告诫企业负责人:要舍得花钱,要对职工的生命负责。 [详细]
 
 

七日人物



  湖北十堰市前副书记蒋显福:

  “官运”一路亨通 因受贿礼金32万多元锒铛入狱


   当过郧县纪委书记的王永道清楚地记得,该县叶滩乡一位书记曾因贪污和受贿等行为被罢免,后来在蒋显福主政考核官员时,此人被任命为另一个镇的副书记。“在蒋显福的任期内,郧县的买卖官员很猖獗。”王永道如此评价。

  记者在郧县找到多位官员,他们都曾经在蒋显福担任郧县县委书记期间与其共事过。这些官员在谈到蒋显福时,一个非常一致的评价是,蒋显福对纪检、财务、干部问题都特别用心。任期内,他主张改造了县宾馆、博物馆等等,并修建了郧县广场。“当然,这都是他亲自抓的典型。”

  事实上,他就连设立广告牌也要插手。 [详细]


  最令人关注

  未来两月中央各部委要花掉3000亿元到4000亿元

据《经济观察报》报道,到目前为止,大部分中央部委只花掉了总预算的六成多,一旦钱不花完,财政部警告说,在编制2008年的预算支出时,也许就不会再拨给他们那么多钱了,这意味着在剩下的两个月,中央各部委要花掉3000亿元到4000亿元,才能如期完成预算。

  日前结束的十届全国人大常委会第三十次会议传出消息,修改《预算法》成为代表热议的话题。据权威人士分析,在《预算法》修订议程中,部门预算改革是一个主要的方向,旨在改变中央部委“预算执行进度慢”的现状,避免出现“岁末突击花钱”的情况。 [详细]

  最拍手叫好

  上海拟直派纪委书记监督单位一把手

  针对案件中暴露出的国有企事业、公司及地方党政机关对“一把手”监督缺位乏力,致使“一把手”以权谋私、贪污受贿职务犯罪等案件时有发生的情况,上海市检察机关与各级纪委监察部门联手试行纪检监察组织派驻体制和模式。

  这些正在探索的制度包括:对所管辖单位直接委派纪委书记、国资委向国有企业委派董事监事等做法。目前,这些做法主要在浦东和虹口等区试点,26日的上海市检察院新闻发布会上,副检察长邹传纪认为这种模式解决了同级监督只局限在表面和局部的现象,党纪监督发挥出实质作用。 [详细]

  最值得反思

  从“华南虎事件”看政府危机公关缺失的尴尬

  从一张小小的虎照,演变成国内外闻名的公共事件,“华南虎照片”再次见证了网络的巨大威力。无论是最初的质疑帖子,还是后期的“人力搜索”,网络为各色人等提供了一个尽情展示的平台,又严肃、有搞笑、又板砖、有口水……再加上传统媒体的介入,应该说,公众探寻真相的努力没有白费。

  纵观整个事态的发展过程,能够看到,在这样一件涉及政府诚信的事件或者说危机面前,很多人都没有充分的准备和应对的策略。事实证明,玩弄概念、混淆视听,不仅于无助揭开纠结,反而让本来简单的事情变得复杂诡谲,疑云重重。

公众对真相的探求是天经地义的,当然在方式方法上需更加成熟和更多理性。而作为政府部门,对于公众的质疑万不可轻视马虎,粗暴傲慢也只能招致更大反感。在这个时候,要想争取处理危机,需要的不仅是智慧,还有一颗坦诚的心。 [详细]

  最密切关注

  中国拟推行大部门行政体制:新一轮机构改革先声

  改革开放以来,我国先后于1982年、1988年、1993年、1998年和2003年进行了5次机构改革。国家行政学院公共管理教研部教授汪玉凯说,虽然我们现在的政府架构与计划经济时代相比进步了很多,但和成熟的市场经济国家比较,部门设置仍然偏多,而且行政行为仍然带有经济干预的惯性。

  专家们预言,大部门体制改革将于2008年春率先在中央人民政府推进。届时,新一轮行政管理体制改革将成为落实十七大精神的一大着力点。 [详细]

 
  
 

七日任免



李克强辞去辽宁省人大常委会主任职务

王岐山同志不再兼任北京市委副书记 郭金龙接任

北京市人大常委会审议通过郭金龙代理北京市市长

江西省委主要负责同志职务调整 苏荣任省委书记

中共中央批准梁冬春任中共重庆市委委员、常委

张若林当选浏阳市人大常委会主任 梁仲当选市长

何金平当选为大理白族自治州州长

王宏当选安徽省团委书记 张永等当选副书记

包热任巴音郭楞州人大常委会主任 史建勇任州长

安徽省委决定宋卫平同志任阜阳市委书记

中央及地方2007年10月人事任免一览

查看更多任免新闻进入“中央及地方重要人事任免”专题

 

七日热点




胡锦涛主持政治局会 分析当前经济形势研究明年经济工作

胡锦涛主持十七届中共中央政治局第一次集体学习

胡锦涛与来访的法国总统萨科齐举行会谈

温家宝为中国首次月球探测工程第一幅月面图像揭幕

温家宝主持常务会部署资源型城市可持续发展工作

温家宝出席第十一次东盟与中日韩领导人会议

温家宝出席第四届中欧工商峰会并讲话

劳动和社会保障部:71亿违规社保资金纠正98.5%

周正毅一审被判处有期徒刑16年

中国艾滋病传播链现形 金三角是终极来源

08公务员招考呈五大特点 网上卖试题都是骗人

中国祝贺张月姣等当选世贸组织上诉机构成员

半月谈:从“带薪休假”看国家政策体现以人为本

能源法送审稿有望年底递交国务院

《瞭望》文章:民生善政专注流动人口

中央纪委中组部开展地方领导班子换届工作督查

国务院关于印发国家环境保护“十一五”规划的通知

中纪委官员:腐败在较长时间内仍是易发多发状态

 

七日争议

 
 
  有报载,为了制定合理的工资分配制度,广东省劳动保障部门近期在全省开展专题调研,研究提出“立法涨工资”的具体举措。一时间议论纷纷……
  最近,“广东酝酿工资立法、强制企业涨工资”的说法流传颇广。但最终,广东省政府部门还是出来澄清:不会强制企业涨工资,而是指导企业形成工资增长的良性机制。
[详细]
 

【正方】

■GDP增长,企业利润增长,物价也在涨,政府为什么不能强制企业给职工涨工资?
■如果仅仅是指导,恐怕企业不会理睬,政府这么做,很可能没什么效果,等于什么都没做。 [留言]

【反方】

◆政府不过多采用行政手段直接干预企业工资增长,还在于行政手段未必能收到良好效果,甚至会起反作用。
◆政府还可以运用税收优惠等手段,激励企业把更多的利润用于改善职工福利。这种调控指导与强制命令相比,似乎见效慢,实际上却真正有利于职工工资增长机制的建立。 [留言]

 
 

往期时事七日

(责任编辑:赵哲)
 
 
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