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培养更多的“农民工能人”
  2006年08月31日08:31 【字号 】【留言】【论坛】【打印】【关闭
 

  “出去一个农民,回来一个老板。”湖北省劳动就业管理局负责人用形象的语言,对农民工中涌现一批“能人”做了生动的描述。

  到今年6月底,湖北农村劳动力转移就业达到1020万人,他们当中的“能人”回乡办企业,吸纳了近3万转移就业的农民。这个比例虽然不高,但已经成为农村劳动力转移就业的有效途径和稳定基地。关注农民工问题,不能不重视这一趋势。

  农民进城打工,初始目的是挣钱养家,同时又接受了现代文明的熏陶。他们当中有文化、肯动脑、善学习的一部分人开始钻研技术、业务,逐渐成为“能人”,跳出了初始的局限,开创了自己的一份事业。他们是农民工中有朝气、有前途的先进者,代表着农民工的未来。

  “农民工能人”中的一部分会留在城市发展,另一部分则回到了家乡,运用自己掌握的知识、技术和实践经验,开发家乡的资源、人力和市场,带动、吸纳了更多的农民转移就业,并且使他们不再大规模迁徙,在本乡本土就地转移。这种方式对于新农村建设有积极意义。

  农民工队伍在扩大,构成在变化,就业形式日益多样,发展前景广阔,农民工已不再是过去意义上的简单劳动力。“农民工能人”的出现和他们的创业,以及带领更多的农民走向致富,应该引起政府部门和工会组织的重视,做农民工工作,就要认识变化发展了的形势,正确引导,积极扶持,并且应该投入人力财力,培养更多的“农民工能人”,发挥他们做创业者、带头人的作用。这不仅有利于推动地方经济社会的发展,也是工会对新农村建设的贡献。 (一刀)

 

来源:《工人日报》 (责任编辑:王苗苗)


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