如果要官短信没群发…… --时政--人民网
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如果要官短信没群发…… 

2011年07月27日08:55    来源:《检察日报》     手机看新闻

  7月25日,四川省南充市嘉陵区第四届人大常委会第37次会议经过审议,决定免去李强的嘉陵区政府副区长职务。此前,群发跑官要官短信的李强已被免去南充市公安局嘉陵分局局长职务(7月26日《新京报》)。

  要官短信群发,实乃奇闻:今年4月17日,时任南充市嘉陵区副区长、南充市公安局嘉陵分局局长的李强,编辑了一则“跑官要官”手机短信,表示因年龄较大,希望在换届中“留嘉陵工作进常委首选,或现位不动”,准备发给四川省某部门领导,因按错键,群发给了分局部分干警。

  从中央到地方,“违反换届纪律的,发现一起查处一起”被多次重申,李强敢“往枪口上撞”,被免职是咎由自取。但是否有人会像网友调侃的那样,从中得到另类教训:“想要官的,最好别用有群发功能的手机?”

  如果要官短信没有群发,他的命运会如何呢?

  首先,会有如今的被免职吗?报道说,“6月份,接到群众举报查实后,南充市委高度重视……”,可见,李强被免职是群众举报的结果。

  李强短信的发送目标,本是“四川省某部门领导”。因为发错了,这些人估计压根没收到。我关心的是:如果短信准确无误地发给他们,会有人举报李强吗?

  我想说“一定有”,但在一个人情社会,对于一个有求于自己的老同志,“心一软”未必不是很多人的反应。如果所有人都是这种反应,那也就意味着,只要要官者不发错短信,“违反换届纪律”就是只有少数人知晓的事实。即使最终要官不成,也没任何风险。

  并非不相信领导的觉悟,我只是借此提醒:对要官者“心软”,就是对我们的事业不负责任。

  其次,他能如愿吗?按说,时下,选人用人程序越来越民主、透明,指望个把人往上“提拉”自己,越来越不现实。但从李强发短信看,至少他仍相信这种方式是有效的。不知这种确信,是来自本人之前的经历,还是当下的耳闻目睹。

  我当然愿意相信,如此要官注定枉费心机。然而,如果“某部门领导”真的“买他的账”并鼎力相助,他一定不会如愿吗?

  还要追问的是:他为什么会信奉“这一套”?对于他的能力、口碑,我们不得而知。如果本来就一般,他一路走到现在,有“这一套”的功劳,那么,他相信这些,倒还可以理解。然而,如果事实是他的能力、口碑都很好,他为什么不相信这些会被组织看在眼里,会有合适岗位让自己发挥才能,而是相信“这一套”并付诸实践?

  最后要说:想发个短信,而且没有发成,什么也说明不了。但既然在一些人眼里,要官是件大事,求人办这样的“大事”,恐怕就不是“用嘴对付”这么简单。有关部门不妨接着查一查。李曙明
(责任编辑:高星)

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