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新华日报:错位的角色

● 李玲

2011年06月16日09:33    来源:《新华日报》     手机看新闻

  吉林省的一份“优秀农民工”评选名单中,30个候选人,厂长、经理占11人,真正普通一线农民工只有3人。昨天,在媒体公布的这份名单里,角色出现了错位。位于领导岗位的厂长、经理们,凭啥愿意“屈就”成农民工?有人质疑猫腻,称其为变味的评选。

  评选部门感到委屈,这些厂长、经理们也是草根起家,从农民工奋斗到今天,当选有何不可?细细揣摩,有几分道理。只是这评选信息不公开,公众何从知晓?评选成为少数人的自娱自乐,又有多少平凡而普通的大多数,能入得了评委们的挑剔法眼。

  当选典型的农民工经理、厂长们,可励志他人,这种错位的用心尚可理解。同样是昨天,温州苍南县850套限价房九成分配给公职人员,一则政府规定,将多数中低收入者挡在了这场“福利盛宴”之外。公职人员优先,老百姓第二批解决,这样的角色错位让人无法释怀。

  当地官员振振有词,分给公职人员,属于风险可控范围,百姓群体太大,难控制,矛盾多。好一个庸政的借口。如此一箭双雕,公职人员既得到了限价房之利,又省了管理之力。以人为本的执政理念何在,依法行政的作为何在?

  这等错位的背后是赤裸裸的以权谋房,令人咋舌。治乱当用重典。昨天武汉治庸又出新招,一人因违规使用电脑,全科室“连坐”,每人扣除一个月的年度绩效目标奖金。这是武汉掀起的治庸风暴中,迄今为止政府部门最严格的自罚举措。此举是督促部门内部相互督查,增加违规成本。当然,也少不了技术等监督手段等重要监管“阀门”。

  显然,限价房变为“官员房”背后,是监督的缺位。唯有监督,才能将让人垂涎的“唐僧肉”变为令人敬畏的“烫手山芋”,才能最终将错位的角色重新归位。

  (《新华日报》2011年6月16日 星期四  第A05版:焦点新闻)
(责任编辑:杨铁虎)

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