四川在线:30个优秀农民工候选人27个“官”?--时政--人民网
人民网

四川在线:30个优秀农民工候选人27个“官”?

● 杨攀峰

2011年06月15日19:40    来源:四川在线     手机看新闻

  吉林省刚刚结束的“优秀农民工”评选中,候选人名单却让人有些意外。在对外公布的这份名单中,候选人总计30人,其中厂长、经理就有11人,其余大部分也都是各个岗位的负责人,真正标有“工人”字样的只有三人,如果只看候选人信息,大多数人都会以为这是一次“劳模”或者“先进个人”的评选,恐怕怎么也无法与“优秀农民工评选”挂起钩来。(6月14日 中国广播网)

  虽然在媒体采访中,组织此次评选的机构坚持,这些“优秀农民工”都是公开、公平、公正、由各地推荐上来的,都是工作在一线的。但是我们看到,评选方案在推荐名额分配这一项上明确规定:在一线岗位工作的农民工要占90%以上,其中特别注明了所谓的“一线”是指车间以下的岗位。

  其实这个规定还是很不错的,既考虑到了那些通过努力拼搏,走上了管理岗位的农民工,又把目光着重放在了车间以下的岗位上。确切的说,不论是经理、厂长还是主任,表现出色,也有资格当选优秀,而且让他们适当入选,也有利于社会更为理性的看待农民工群体,但是“官”的比例如此之高,让人费解。如此的话,那些在参评基数上占绝大多数的,爱岗敬业、勤勤恳恳的一线农民工怎会服气?也许道理很简单,即使你一线农民工表现突出,但推荐名额有限,当然是领导入选。

  我想之所以出现这种情况,恐怕和一些人的习惯有关,即有了成绩功劳自然就是“长官”的,所谓的“一线”完全被“官”本位的思想左右。而在放大了看,这也是众多评选活动很难逃脱的一个恶性习惯。如2007年,在山东济宁的一次“杰出青年”评选中,最后结果显示是个“杰青”九个官,再比如很多人质疑的每年的全国劳模和两年一次的院士评选,“长”太多,各种头衔看得人眼花缭乱。我们绝不是说戴上了“官”帽就不可以参选这些荣誉称号,而是这些面向普通人的评选中,应该呈现一个“官”少“民”多的大气候,这才是符合评选规律的。

  优秀农民工评选,原本是为了让农民中的优秀分子得到表扬,更确切的说是为了让奋战在最基层、最前线者享受荣誉,应该严格限制戴“官”帽者的比例,负责评选的机构更应严格把关。否则,这种评选在设计上缺陷重重,在执行上又不断远离初衷,活动的价值就大打折扣,甚至招来的质疑和批评。再者,如果实在无法做到诚实公平的话,我们大可以搞一个“优秀农民工经理”或者“优秀农民工厂长”的评选,干脆不让一线农民工参与,这样也名正言顺,免得让人看着别扭。
(责任编辑:杨铁虎)

手机读报,精彩随身,移动用户发送到RMRB到10658000,订阅人民日报手机报。
  • 频道精选
  • 精彩博客