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东方网:“优秀农民工”评选为啥不给力?

● 陶崇银

2011年06月15日11:19    来源:东方网     手机看新闻

  在吉林省“优秀农民工”评选活动中,候选人总计30人,其中厂长、经理就有11人,其余大部分也都是各个岗位的负责人,真正标有“工人”字样的仅3人。(6月14日新华网)

  应该说,农民工对城市作出的贡献“有目共睹”:脚手架上,有他们汗流浃背的身影;灰尘满天的大街上,有他们任劳任怨的脚步;工厂繁忙的车间里,有他们辛勤劳作的身姿。

  毫无疑问,“优秀农民工”的评选,是我们社会对农民工工作的肯定,旨在弘扬农民工群体的一种无私奉献、爱岗敬业和刻苦技能的精神,给我们社会树立更多好的典型。然而遗憾的是,吉林省的“优秀农民工”评选却离农民工很远。

  不可否认,农民工从生产第一线干起,到核心位置的领导岗位,这样的“华丽转身”,也是农民工能力的一种充分展示。不过,让公众感到困惑的是,30个候选名单中竟然多达11人是厂长经理,真正来自一线农民工仅剩3人。因为相关评选方案规定:一线岗位工作的农民工要占90%以上。

  有利益的地方就有江湖。可是,从吉林“优秀农民工”的评选中,我们却感到有荣誉的地方,就有“权力”的魅影。监督和约束措施的缺位,“权力私奔”也就如脱缰野马,不可避免。需要质疑的,在“优秀农民工”的申报中,那些手握“优秀农民工”申请表格的厂长经理,摇身一变,就成了来自生产一线的“优秀农民工”。

  所以,在我看来,吉林省的“优秀农民工”评选,更像是一场“秀”。而农民工主体缺失的“优秀农民工”评选,注定让农民工“很受伤”。这样的教训应该警惕啊。
(责任编辑:杨铁虎)

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