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钱江晚报:优秀农民工,到底在何处

● 本报评论员  董碧辉

2011年06月15日06:14    来源:《钱江晚报》     手机看新闻

  如果举办一次“优秀农民工评选”,那么农民工肯定应该是评选的主角,但在吉林省刚刚结束的这样一个评选中,候选人名单却让人有些意外。在对外公布的这份名单中,候选人总计30人,其中厂长、经理就有11人,其余大部分也都是各个岗位的负责人,真正标有“工人”字样的只有三人。

  优秀农民工评选怎么就成了厂长经理们走秀的舞台了呢?工作人员是这样答复的,候选人“都是公开、公平、公正、由各地推荐上来的。我们都是有评选范围的,有表彰名额的,有评选条件的,而且是有比例的,一线的占多少,返乡的占多少,异地的占多少”。那么我们不妨来看看评选方案到底是怎么样的。方案在推荐名额分配这一项上明确规定:在一线岗位工作的农民工要占90%以上,其中特别注明了所谓的“一线”是指车间以下的岗位。方案中著名一线农民工要占到90%以上,实际操作中却变成了区区三人,这个反差也太大了点。

  这样的反差我们惊诧,人家可一点不惊诧。“因为他们有可塑性,有代表性所以才能树立他们,他们是代表一批人”。.是啊,这些厂长经理们不是一个人在战斗,他们代表了一批人,一批脱离了一线低级劳动的人,一批身上贴着成功、优秀标签的人。按理说,他们应该出现在优秀企业家的评选舞台上,这才是真正表明他们在自己的岗位上优秀与否的标准,现在跟农民工们抢优秀,是否有点跌份?

  也有一种可能,他们是被优秀的。如果真的是公开、公平、公正地由各地推荐上来的,那么出现这么一个结果,就更加让人深思。它表明,在我们的眼里,一个人优秀与否,不在于他做了什么突出的业绩,而是直接跟他的身份挂钩。只要你是厂长经理,你就注定是优秀的,甚至优秀到农民工的评选中也需要他们来撑门面,因为他们有可塑性、代表性,他们身上的成功光环有很强的装饰性,有了他们的装饰后这个评选才看上去光鲜了许多,而优秀农民工的评选如果候选人都是普普通通的农民工的话,那反而是一种失败,这样的情形,是荒谬,也是现实。长期以来成功标准的单一化、片面化、权贵化,不正是在塑造这样的社会思维定式吗?其实优秀农民工,是无所谓有,也无所谓无的,关键在于不需成仁,必须成功。只要你是世俗意义上的成功人士,那么自然而然就优秀了。你可以是优秀的企业家,也可以是优秀的劳动者,更可以是优秀的农民工,优秀开路,后面的内容怎么切换无关紧要,充分证明那些翎顶辉煌的形容词比名词重要得多。

  而农民工,在世俗的身份认知体系里,是不成功的,甚至是受歧视的。既然如此,何来优秀的农民工?于是农民工也就自然而然地成为优秀农民工评选里的配角了。国人周星驰、洋人汤姆克鲁斯这样大名鼎鼎的男一号都当过配角,可见主角和配角的转换是自然情况,艺术界如此,社会也当如此。可当主角永远是主角,配角永远是配角时,演员们固然演得身心疲惫,观众们难道不会看得审美疲劳?

  (《钱江晚报》2011年6月15日  星期三  A0016版:时评·个论)
(责任编辑:杨铁虎)

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