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时评:礼仪不只是尊敬领导

2011年05月24日08:26    来源:人民网-《京华时报》     手机看新闻

  “中巴车上,领导应安排在里面靠窗的位置,然后是第二领导……”这是广西某重点高校职场礼仪就业指导课上,老师讲授的内容。很多大学开设的类似课程中,都大量涉及所谓官场礼仪。

  此事广受关注,某种程度上是因为该课程把“领导”当做了礼仪的唯一客体,因而弱化了礼仪的社会意义,也让礼仪染上了势利的“病毒”。实际上,如果把领导看成尊者、长者,这样排座次,未尝没有合理性。

  礼仪是以一定的程序方式,来表现律己敬人的人际交往过程,调整的是自我与他人之间的关系。所以,即使是职场礼仪,也不仅是对领导,更应包括对同事、客户、下级等的行为方式。社会礼仪也不仅是对“尊者”,与弱者的交往更能体现礼仪精神。比如,“嗟,来食”的“助人方式”,就难说是好的礼仪。

  职场礼仪是社会礼仪的一小部分。如果在社会生活、人际交往中能克己守礼、律己敬人,在职场之中也一定能很好地把握自己的行为,敬而不媚、重而不谀。这或许才是“就业指导”“社交礼仪”的关键。

  摘编自《人民日报》5月23日文/四面风

(责任编辑:袁悦(实习))

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