昆明市实行领导干部勤廉公示

2008年01月08日10:49  来源：昆明日报

【字号 大 中 小】

打印

留言

论坛

网摘

手机点评

纠错

E-mail推荐:

　　新年伊始，覆盖全市14个县（市）区和93个市直部门的2007年党风廉政建设责任制工作考核已全面展开。云南省委常委、昆明市委书记仇和昨天在动员会上要求，要高度负责地做好党风廉政建设责任制考核工作，通过考核进一步促进各级领导干部作风转变；对考核中发现的领导干部违纪线索认真梳理和研究，依纪依法进行查处。今年全市还将实施党政领导干部勤政廉政公示制度。

　　张祖林、杨远翔等领导出席会议。会议由市委常委、市纪委书记应永生主持。

　　要从根本上反腐败

　　“政府行为和市场行为、事业性质和产业性质、竞争和非竞争理念、经济性和社会性4个不分是造成腐败的根本性原因”，仇和在讲话中说，党风廉政建设责任制是一项重要的党内法规，是深入开展反腐倡廉建设的重要制度保证。实行党风廉政建设责任制，是党中央、国务院着眼于维护和推进改革、发展、稳定大局，从制度上保证各级领导班子和领导干部对党风廉政建设和反腐败斗争切实负起领导责任而采取的一项重大措施。“有效监督=公开+竞争，反腐败就是要解决‘灰色地带’的问题，要做到办事不揽事，外包不甩包，花钱买服务，用人不养人；科学运用政府有形之手，充分发挥市场无形之手，经营性领域、竞争性资产毫不犹豫推向市场。”

　　“影响发展比贪污更可恶”

　　“腐败我看有三种：第一种是贪污，第二种是决策失误造成经济损失，第三种是宁愿少干事、甚至不干事，保证不出事，四平八稳、按年龄大小、皱纹多少、胡子长短排队等提拔，失去机遇、影响一个区域经济社会发展。后两种比第一种造成的损失更大、更可恶”。仇和强调，要把反腐倡廉建设放在更加突出的位置，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、预防和制度建设。全市各级党政领导班子和领导干部必须切实担负起党风廉政建设和反腐败斗争的领导责任。各级党委、政府和职能部门一定要切实做到“两手抓、两手都要硬”，把党风廉政建设与经济社会发展的各项任务一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，实现反腐倡廉建设与经济社会发展的相互推进，真正把党风廉政建设责任制落到实处，形成反腐倡廉工作合力。

　　“上梁不正下梁歪，主梁不正倒下来”。仇和督促各级领导干部在身体力行、以身作则，带头树立良好作风的同时，抓好班子，带好队伍，管好家属、子女和身边工作人员。

　　实施勤政廉政公示制

　　仇和要求，高度负责地做好党风廉政建设责任制考核工作。严格把握工作程序，密切联系自身实际，正确对待评价意见，注重考核结果的运用，严格遵守纪律，在推动工作上见实效。同时，切实加强对党风廉政建设责任制考核工作的组织领导，通过考核进一步促进各级领导干部作风转变，切实提高执行力，提高办事效率和服务水平，加强经济社会发展软环境建设，推动招商引资工作取得大的突破。贯彻落实好市委、市政府各项决策部署，促进我市经济社会又好又快发展。

　　记者了解到，市委决定组成16个考核组，每组分别由两位市级党员领导干部联系，对全市14个县（市）区和93个市直部门2007年贯彻落实党风廉政建设责任制工作情况进行考核。考核结果将作为对领导干部的业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。今年，全市还将实施党政领导干部勤政廉政公示制度，强化对领导干部特别是一把手的监督，促进领导干部勤政廉政，增强拒腐防变能力。

　　主流声音

　　加强反腐倡廉建设

　　促进经济社会发展

　　本报评论员

　　新年伊始，一场反腐倡廉的风暴已在春城刮起。与新年新气象同步的是，这次党风廉政建设责任制工作考核有一个很吸引眼球的地方：此次考核被评定为“一般”的单位将被通报批评、限期整改，对其主要负责人进行诫勉谈话；评定为“差”的领导班子和个人，将按照有关规定进行处理和追究责任。这其中的核心要义就是在党风廉政建设的“过关”标准上，只能是较好以上，“一般”和“差”的将都会为自己的表现付出代价。

　　省委常委、市委书记仇和在动员会上的讲话，对全市党风廉政建设责任制工作考核具有很强的针对性和指导意义。我们要认真领会和贯彻，高度负责地做好党风廉政建设责任制考核工作。在党风廉政建设责任制考核工作中，各级领导干部都要认真梳理政府行为与市场行为、事业性质与产业性质、竞争与非竞争理念、经济性与社会性的关系，铲平可能存在的“灰色地带”。加强治本、预防和制度建设，从根本上防范和杜绝腐败的滋生。要鼓励创新精神，褒奖实干精神，弘扬奉献精神。要严格遵守科学决策，民主决策制度，避免因决策失误给党和人民的事业造成损失。要坚决与“霸着茅坑不拉屎”的不作为现象作斗争，搬开影响经济社会发展的绊脚石。

　　今年，昆明将实施党政领导干部勤政廉政公示制度。从其他地方的实践经验证明，实施党政领导干部勤政廉政公示制度，对进一步增强领导干部勤政廉政的自觉性和主动性，强化对领导干部特别是“一把手”的监督，努力造就一支立党为公、执政为民、求真务实、勤政廉政的干部队伍，促进领导干部增强拒腐防变能力是一条行之有效的有力措施。相信通过党风廉政建设责任制工作考核和党政领导干部勤政廉政公示制度的建立，一定能使我市各级领导干部的作风有一个较大的转变，办事效率和服务水平有较大的提高，从而促进我市经济社会又好又快发展。（记者吴晓松） 

（责任编辑：李镭）

我要发表留言

匿名发表  署名:       验证码：

留言须知