孟建柱：团结干事很重要，一个单位领导班子的团结与否，在某种程度上决定这个单位的局面。在团结的问题上，“一把手”要统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度；作为副职要到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。做到这几点，党政班子的团结就可能会解决得比较好，形成干事业的良好环境和氛围

　　这次公选厅级领导干部，是全省干部人事制度改革的重要举措，向广大干部群众传递着一个重要的信息：我们的事业、江西的发展急需更多眼界开阔、胸襟开阔的领导干部，急需更多有朝气、有锐气、有正气的领导干部。

　　心齐才能气顺，气顺才能劲足，一个团结的领导班子是事业发展的关键。对党员干部来说，团结是党性和作风的体现，也反映出一个人的思想道德和个人修养。一个单位领导班子的团结与否，在某种程度上决定这个单位的局面。

　　团结干事很重要。我们要创业、要发展，需要一个充满活力而又协调有序的和谐社会，更需要一个团结和谐的领导班子。领导干部要做到胸襟开阔、光明磊落，潜心谋事、精心干事，与人为善、和衷共济。大家在一起，要经常交心通气，有话当面说，不在背后议论人。要用事业来凝聚人心，团结班子。

　　搞好团结，关键在党政“一把手”。在团结的问题上，“一把手”要做到以下四点：统揽不包揽，善断不武断，信任不放任，大度不失度。主要领导同志作风要民主，懂得尊重别人，善于集思广益，既要坚持原则，把握全局，又要听得进不同意见，不搞“一言堂”，对班子成员既要注意放手工作，又要注意检查督促，大事讲原则，小事讲风格，最大限度地把各方面的积极性调动起来。

　　作为副职也要做到四点：到位不越位，服从不盲从，补台不拆台，分工不分家。班子成员要识大体、顾大局，既要按照分工，积极主动地做好所分管的工作，又要维护班子的集体领导，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。做到这几点，党政班子的团结，班子正职与副职的团结就可能会解决得比较好，从而保证思想上同心、目标上同向、行动上同步、事业上同干，形成干事业的良好环境和氛围。

　　——中共江西省委书记孟建柱7月5日在江西省公选厅级领导干部任职座谈会上说

　　人民网记者  刘建林报道

　　《人民日报》 (2005年07月12日 第十版)