河南试点公务员绩效考核:连续两年“不称职”将面临辞退--时政--人民网
人民网

河南试点公务员绩效考核:连续两年“不称职”将面临辞退

2011年05月19日05:38    来源:人民网     手机看新闻

  人民网郑州5月18日电 (记者曲昌荣)昨日,河南省人力资源和社会保障厅正式启动全省公务员绩效考核试点,绩效考核结果将和公务员的“帽子”、“面子”和“票子”相挂钩,并严格落实惩罚措施。首批试点的省、市、区130家行政机关,将针对公务员的不同岗位、不同工作内容、不同工作强度进行量化考核,凭“分数”定“成绩”。在探索、改进、逐步完善的基础上,逐步覆盖全省30万名行政机关公务员。

  依据不同考核分值,公务员年度个人绩效考核设定A、B、C、D四个等次。绩效考核结果,将在其年度考核中占70%的比例。个人绩效考核结果为C级、D级的人员,一年内不能评先和晋职、晋级,停发考核奖;对考核D级的,责令限期改正。按照规定,公务员的年度考核连续两年被评为“不称职”,将面临辞退。假如一名公务员绩效考核连续两年定为D级,就可能被辞退。

联系本文记者

曲昌荣
[留言][博客][微博]
(责任编辑:杜博)

手机读报,精彩随身,移动用户发送到RMRB到10658000,订阅人民日报手机报。
  • 频道精选
  • 精彩博客