在浙江,企业职工工资不再由老板一个人说了算,“企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线”的工资协商模式已初步形成—— 

浙江工资协商模式初步形成 不再由老板一人说了算

人民网记者 王慧敏

2010年05月31日00:00  来源:人民网-《人民日报》

 【字号 打印 留言 论坛 网摘 手机点评 纠错
E-mail推荐:  

  如果时光倒退几年,就是借给吴春锋一个胆,他也不敢跟老板吱声——端着人家的饭碗,还敢讨价还价,想不想混了?!而现在,这位浙江平湖依爱夫纺织有限公司的电工,会理直气壮地争取自己的应得利益。

  因为吴春锋有了工资话语权。为他壮胆的,是浙江正在全面推广的“工资共决”机制。

  职工有了“代言人”,工资不再由老板一个人说了算

  老家在湖北的陈绪凤,来温岭新河镇打工快10年了。这几年,她的工资每年都在上涨:2003年月工资是800多元,现在已经涨到了2500多元。“有了一个透明、公正的工价表,职工工资和企业效益挂钩,我们工作起来劲头更足了。”陈绪凤开心地说。

  温岭新河镇是浙江著名的羊毛衫生产基地。近几年,该镇逐步建立行业工资协商机制,由羊毛衫行业工会与业主委员会分别代表职工方和企业方,对整个行业的职工工资进行协商谈判。在认真测算的基础上,协商制定统一的工时、工价标准,相关企业的工人工资不得低于这一标准。新河镇开展行业工资协商7年来,工人工资逐年提高,年均增幅达5%—12%。

  整个行业工价统一了,到任何企业拿的都是相同的工资,职工队伍更加稳定,以往跳槽、“挖墙脚”现象大大减少,企业之间良性竞争的格局逐步形成。

  浙江省总工会法工部部长方火春说:“现在,在浙江很多地方,企业职工工资不再由老板一个人说了算,已初步形成了‘企业协商谈增长、行业协商谈标准、区域协商谈底线’的工资协商模式,有效地维护了职工的正当权益。”

  方火春解释说,企业协商谈增长,就是重点建立工资正常增长机制;行业协商谈标准,就是重点协商制订统一的工时、工价标准;区域协商谈底线,就是重点解决区域内企业职工工资不低于当地最低工资标准。

  截至目前,浙江签订工资集体协议70936份,覆盖企业达到13.22万家,覆盖职工668万多人。到今年底,“工资共决”覆盖面将达到全省企业的70%以上。

  跳出单个企业的“单打独斗”,在完善机制和配套措施上下功夫

  “工资共决难执行,就表象看是因为劳资力量的强弱悬殊;但深层次反映出来的是我们的共决机制不完善及配套措施的缺失。” 浙江省总工会党组书记、常务副主席金长征这样分析。

  金长征说,浙江是个中小型企业密集、行业经济发达的省份。中小民营企业职工一方,协商力量薄弱。明明知道不少企业一线工人的工资被固化在最低工资标准水平上,很不合理,可谁来同老板谈、怎么谈,这个问题一直以来都没得到很好解决。

  以前一说要和老板谈工资,职工代表足趑趄不敢谈,口嗫嚅不会谈。由企业工会出面谈吧,工会自身的难处也不少:在经济上不独立于雇主,在劳动关系中不独立于资方,作为群团组织又没有执法权,腰杆也硬不起来。因此,要想让“工资共决”真正落到实处,关键还是建立一套完善的工资共决机制。

  近年来,浙江从完善共决机制、完善配套措施上狠下功夫,先后出台了《浙江省集体合同条例》、《浙江省企业工资支付管理办法》、《浙江省企业民主管理条例》等法律法规,对以劳动报酬、保险福利等为主要内容的集体合同,以及区域性、行业性集体合同作出明确规定,对企业工资支付行为进行了明确规范,为工资集体协商提供了法律支撑。

  然而,企业的情况千差万别,怎样才能使“工资共决”真正收到实效?根据各市县的实际情况,工会的谈判方略和重点也不相同:对中小企业比较集中的镇、村,实行区域性工资协商,由镇村联合工会与业主委员会或经营者代表签约;对较大的产业群或块状经济区域企业,由行业工会与行业协会协商签约。在生产经营正常和效益较好、工业基础较强的行业、区域,重点就工资水平、奖金分配、补贴和福利等进行协商,建立工资正常增长和调整机制;在生产经营较困难、工业基础相对薄弱的行业和区域,重点就工资支付办法等进行协商,重在建立工资支付保障机制。

  对未开展工资集体协商或工资协议,或无正当理由未履行协议的企业、行业或区域,工会将代表职工方以书面形式向企业发出要约,要求企业对员工工资进行集体协商,使工资协商机制在更大范围得以建立和实施。

  企业多付出了工资,得到的回报是职工与企业共命运

  对于“工资共决”机制,广大职工是发自内心拥护。杭州临安新联电器工业有限公司的安徽籍员工陈斌告诉记者:“‘工资共决’后,企业发展好坏与我们的待遇高低连在了一起,我们只有和企业拧成一股绳去拼搏,才有出路。”

  对于“工资共决”机制,企业老板怎么看?记者在采访中,许多企业主坦言:“企业不能老靠低工资低水平竞争。‘工资共决’虽然让我们多付出了些工资,但员工安心了,企业更加稳定了,从长远看是合算的。”

  浙江企业界的“常青树”万向集团董事长鲁冠球,对于“工资共决”,更有体会:“赠人玫瑰,手留余香。企业发展最终靠的是员工。如果工资永远只听资方的,企业的永动力就消失了。”

  这些年,万向集团一直模范执行“工资共决”机制。去年万向也遇到了从未有过的危机,订单从每月50亿元减少到35亿元。然而,鲁冠球斩钉截铁地表示:“无论如何,我们不裁员、不减薪!只要企业还在运转,就绝不抛弃一名员工。”所有员工的年终奖金照发,福利照发……万向集团的做法换来的回报是,企业向心力的提升。今年春节来临时,听说企业订单多、生产形势紧张,员工纷纷要求节日留下加班。有的原本订了回乡的票,专门退了票留了下来。

  “工资共决”机制,确实让劳资双方从中大大受益,实现了员工和企业的共赢。由于“工资共决”稳定了工人队伍,去年初的“裁员潮”和今年初的“民工荒”在浙江都没有明显显现。

  
都来助一把力(短评)
王慧敏


  “工资共决”,喊了多少年却一直收不到实效。个中原因,真该好好反思一下了。

  现在,浙江在这方面实实在在抓出了成效。秘诀在哪里?其实并不复杂:大家都来助了一把力。

  试想,只有职工着急呼吁,政府却不理不睬,能从老板兜里把钱掏出来吗?不能!

  试想,虽然政府出台了措施,工会不去做执行的推手,劳资双方能坐下来谈吗?不能!

  试想,尽管工会撮合大家坐在了一起,但工人唱工人的调,老板撇老板的腔,最终能达成共识吗?也不能!

  常言道,众人拾柴火焰高。只有形成合力,工作才能抓出成效。

  不过,怎样才能形成合力?在这一点上,浙江的经验倒是弥足珍贵:通过机制、配套措施,把各方的劲儿拧在一起。

  他山之石,可以攻玉。如果大家能从浙江的经验中得到启发,并举一反三,恐怕又会有许多新经验、好经验冒出来。

(责任编辑:盛卉)
更多关于 工资 的新闻
· 7省试点最低工资、基本养老金与物价联动机制
· 清朝皇后拿多少工资:后宫人多吃"大锅饭"
· 《工资条例》遭国有垄断企业反对 年内难出台
· 热点关注:何以实现"工资不再资方说了算"?
· 财政部官员称我国劳动者报酬占GDP比重被低估
· 中国七省试点最低工资与物价联动机制 或将推进
· 我国将全面推进"体面劳动" 区别对待工资分配
· 重庆市八成工种工资上调 上调幅度最高1500元
· 北京市最低工资标准再次上调 调整后将高于880元 
· 宁夏等地大幅调高一线工人工资 20余省均将调整
留言
我要发表留言
用户名:  密码:  同步至微博客  到强国社区注册
                                      留言须知
新闻检索:    
   热图推荐
组图:十大长相怪异的军机
盘点真正的“天上人间”
曾是高考状元的美女主播们
“伪娘”热潮席卷台湾
   精彩新闻
·[时评]对北京市“十二五”规划请百姓“出招”的建言
·[时政]广东中山市市长李启红涉嫌严重经济违纪接受调查
·[时政]卫生部五项措施治理高医药费 将严查商业贿赂
·[国际]国际观察:和美国“斗气”,中国声音要更响
·[国际]举债度日引发危机 “欧洲式生活”遭世界嘲讽
·[社会]多地"解冻"最低工资标准 收入分配优化格局初现
·[社会]罕见暴雨侵袭我国南方地区 讲述你我身边的感动
·[台湾]民进党女将爆乳装抢票 台"立院"打架之尴尬镜头
·[港澳]港版杜拉拉背后的酸甜苦辣|香港第一个街头婚礼
·[军事]英海军暗中找海怪 军情观察:中国需要海军传统
   播客·视频
最牛女司机自备停车位最牛女司机自备停车位
女明星的新欢旧爱女明星的新欢旧爱
   小编推荐
·袁纯清同志任山西省委书记
·江苏投入26亿元吸引全球高层次人才赴江苏创新…
·北京公选干部面试结束 9工作日后公布面试总成绩
·第20期最热声音:聂卫国称新疆发展不能等靠要拖
·吉林松原:整肃考风考纪 重塑高考形象
   频道精选
推荐身边先进党组织、党员推荐身边先进党组织、党员
"千人计划"入选者座谈会"千人计划"入选者座谈会
[推荐专题]对口支援新疆 政府预算公开 公仆风采 领导相册
[反腐动员]原商务部巡视员郭京毅受贿845万一审被判死缓
[人事任免]王荣当选深圳市委书记 许勤、王穗明当选副书记
[综合报道]国办:官员因工作不力引发恶性拆迁案将追责
[各地要闻]湖南溆浦数千名选民投票罢免获刑县人大代表
[一语惊坛]如果工资不涨给真正的劳动者,那还是别涨了!
[论坛]是不是精神病公安说了算?·天上人间为何十年不倒
[访谈]许晓军谈富士康员工跳楼·社会学家谈保护孩子
[辩论]阎凤姣是"被裸照"? ·王朔抽袁腾飞嘴巴,您支持谁?
[博客]习近平令人期待2大财富 人大副主任逼女大学生跳楼?
[博客]厅长司机贪1千万的"真相" 人大副主任咋被二奶掀翻?
   无线·手机媒体
手机上网就上强国论坛手机上网就上强国论坛
发短信上手机人民网发短信上手机人民网
人民网