公务员考录取消“加分” 专家认为应有过渡性政策

2010年09月08日09:44  来源:人民网

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  人民网北京9月8日电 (记者常红)新一轮公职人员考录即将到来,今后,“大学生村官”报考公务员,将不再享受加分的优惠政策,取而代之是可以报考定向考录的职位。公务员考录加分由来已久,加分政策将取消成为了近期舆论广泛争议的问题。

  取消公务员加分政策利弊几何?专家接受采访时认为,加分政策只能在极其特殊的条件下偶一用之,取消公务员考录加分政策的体现国家制度公平性和统一性,从长远来看是好的。也有专家认为,政策出台应考虑周全,要照顾到一部分过渡人员的问题,设置一些特殊的岗位进行另外招考,在考试层面上要让考生感到平等。

  服务基层项目人员不再享受加分 改为“定向考录”

  题为“陕西从村官定向选聘公务员,考试取消加分政策”的一篇报道一时间激起千层浪。

  据了解,“大学生村官”报考公务员,将不再享受加分的优惠政策的依据是中共中央组织部、人力资源和社会保障部、国家公务员局《关于开展从大学生“村官”等服务基层项目人员中考试录用公务员工作的通知》。《通知》明确规定,“今后,大学生‘村官’等服务基层项目人员报考公务员,既可报考定向考录的职位,也可报考其他职位,不再实行加分等优惠政策”。

  陕西省委组织部负责人近日曾就此表示,相关人员其实误解了这一政策。据分析,“取消加分”改为“定向考录”,对大学生村官来说其实是项有利的政策。首先,村官等人员都能加分,其实就等于大家都没加。其次,让大学生村官参加社会人员的公务员考录,村官们并不占优势。例如陕西省的公务员考试录取比例,今年上半年为30∶1,而实行大学生村官定向考录,录取比例达到了7.4∶1,显然对大学生村官更有利。 

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(责编:郭亚飞)
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