中央就全国省级人大政府政协领导班子换届工作作出部署

选好省级领导班子 　　高度重视优秀年轻干部和女干部、党外干部、少数民族干部的选拔配备

　　中央要求，要以换届为契机，按照新形势新任务的要求，进一步选好配强省级人大、政府、政协领导班子。

　　要坚持德才兼备原则，树立正确的用人导向。要坚持把思想政治素质放在首位，大力选拔政治坚定，坚决与党中央保持高度一致，在重大问题上旗帜鲜明，经得起风浪考验的干部。同时，要注重选拔牢固树立正确政绩观，坚持按照客观规律办事，善于推动科学发展的干部；注重选拔正确处理社会矛盾，协调不同利益关系，善于促进社会和谐的干部；注重选拔具有强烈的事业心，求真务实、不图虚名、踏实干事的干部；注重选拔带头实践社会主义荣辱观，群众口碑好，秉公用权、清正廉洁的干部。还要注意选拔那些经受住艰苦环境锻炼，勤勤恳恳，埋头苦干的干部，体现正确的用人导向。要把领导干部的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风等方面的表现，作为衡量干部德才素质的重要方面。作风不好的干部，坚决不能提拔重用。

　　要坚持运用体现科学发展观要求的综合考核评价办法，改进干部考察工作。要坚持把落实科学发展观的实际成效作为考核干部政绩的根本标准和评价干部的基本依据，全面、系统、客观、公正地考察干部。要总结和借鉴省级党委换届考察的好做法好经验，根据省级人大、政府、政协领导班子的特点，继续运用综合考核评价办法开展这次换届考察，并注意加以完善，以增强考察工作的针对性、实效性。要改进和完善民主推荐、民主测评、民主评议，科学组织民意调查、实绩分析、综合评价，切实提高考察质量。要注意听取纪检监察机关对有关人选的意见，在廉洁自律方面有反映的，要认真调查核实清楚，切实防止考察失真失实和干部“带病提名”、“带病提拔”。

　　要进一步优化领导班子结构，增强班子整体功能。要着眼于推动科学发展、促进社会和谐，着眼于领导班子长远建设，进一步改善和优化领导班子结构。要根据人大、政府、政协领导班子的工作职责、特点和岗位要求，拓宽视野，多渠道选拔干部。要适应加快行政管理体制改革，强化政府社会管理和公共服务职能的需要，进一步改善政府班子的知识和专业结构。要按照依法治国、加强社会主义民主政治建设的要求，进一步加强人大、政协以及人民法院、人民检察院领导班子建设。要高度重视优秀年轻干部和女干部、党外干部、少数民族干部的选拔配备。要积极推进干部交流。