習近平總書記在去年底的中央政治局民主生活會上強調：“要堅持把中央八項規定作為鐵規矩、硬杠杠，毫不鬆懈整治‘四風’頑瘴痼疾，不斷推進作風建設常態化長效化。”本期大家談，我們聚焦作風建設，結合實際工作，選刊3篇來稿，與讀者共同思考。

　　——編  者  

　　

　　要“講究”莫“將就”

　　四川省成都市  山石鑫

　　村、社區是聯系服務群眾的最前沿，每項工作都連著民心、系著民生。但一些村社干部抱有“將就”心態，認為基層事小、地遠、條件差，工作標准可以低一點、要求可以鬆一點、水平可以差一點。

　　比如，數據統計不夠細、不夠實，搞“大概差不多”﹔服務群眾滿足於“能辦就好”，缺乏提高質效、優化流程、便利群眾的主動作為﹔執行政策隻顧“交差”，解決問題把“處理過”當“處理好了”。這背后，有思想懈怠的因素，有能力不足的問題，也有作風不實的原因，但根子上，還是服務群眾的宗旨意識不夠。

　　要“講究”，莫“將就”。解決這一問題，既要在“破”字上下功夫，也要在“立”字上做文章。一方面，需要強化針對性思想教育，增強宗旨意識，推動村社干部自覺破除惰性，解決不想為的思想問題﹔另一方面，也需要加強培訓賦能、實戰練兵，補齊不善為的能力短板。引導基層干部在每一項工作、每一個環節上都多“講究”、少“將就”，真正把好事辦好、實事辦實，方能不負群眾的信任和支持。

　　擺問題需“對症”

　　河南省鄭州市  段偉利

　　歲末年初，許多單位都在進行工作總結。其中，查擺問題是必不可少的一項內容。然而，有的干部在查擺問題上，卻存在套路化的現象。

　　這些套路，往往具有幾個典型特征。一是虛化，問題表述籠統模糊，輕描淡寫、不碰實質。二是軟化，對真正觸及深層次矛盾、需要攻堅克難的“硬骨頭”視而不見，專挑那些不痛不痒的問題來說。三是泛化，以部門問題代替個人問題，以共性問題代替具體問題。

　　找問題，是對自身的一次全面檢視，也是促工作提升的一個起點。問題找得准，才能有的放矢、對症下藥，下一步工作才會有方向、整改提升才會有目標。這就要求我們，用好“反光鏡”，多聽聽工作服務對象的意見建議﹔用好“透視鏡”，透過問題表象，深挖問題根源﹔用好“放大鏡”，自覺用規章制度、工作要求等照照自己，看看還有多少差距、存在哪些不足。少擺些無關痛痒的問題，多些直面矛盾的勇氣、攻堅克難的行動，才能把解決問題的過程變為推動工作進步的過程，讓自己得提升，讓工作有進展。

　　務虛會務必“求實”

　　山東省濱州市  趙  東

　　召開務虛會，為發展把脈、謀破題良策、聚改革共識，是推進工作的一個重要方法。實踐中，一些地方認為務虛會就是“閑聊”“侃大山”，因此沒有做好充分准備，會議內容缺少“干貨”，務不出思路、務不出方法。類似情況，值得警惕。

　　務虛會也要“求實”。務虛會是為了“抬頭看路”，明方向、找思路、尋對策，避免一味“埋頭拉車”陷入事務主義。倘若將務虛會等同於空議、清談，滿足於坐而論道，就偏離了初衷，也容易滋生形式主義弊病。以“實”為導向，力戒空談、力避虛浮，務虛會才能開出質量、開出成效。

　　虛功實做則不虛。這需要立足實踐，堅持問題導向，把工作做在前頭，帶著問題調研、結合實情思考，聚焦發展面臨的瓶頸、群眾反映強烈的問題，出實招、謀實策，補短板、強弱項。將務虛會形成的思路，細化為可落實的方案，這同樣是做好工作的要求。既善思善謀，又善作善成，才能把工作干好，讓群眾滿意。

　　《 人民日報 》（ 2026年01月06日 07 版）

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