夏伏蟬鳴，交織著電網改造的施工聲。河南省平頂山市寶豐縣李庄鄉下丁村，村黨支部書記葉子欣正帶著村民修整線路沿線樹木，為裝表送電做最后沖刺。

　　“子欣這年輕人真中，剛上任幾個月，這麼大的事就辦成了！”村民贊許道。這項千萬元工程，將解決用電不穩的老大難，為村子每年省下40多萬元電費。

　　曾經，這個183戶680余人的小村頂著“軟弱渙散村”的帽子。葉子欣帶領鄉親們以實干作答：修排水渠、換新路燈、硬化村道，試種的生姜在改良后的板結地裡扎了根……短短數月，村貌迎來一系列新變化。

　　在平頂山，一批像葉子欣這樣有情懷、敢擔當的年輕“頭雁”在希望的田野上展翅翱翔。

　　近年來，為儲優育強村黨組織書記后備力量，平頂山市大力實施“雁歸工程”，將致富能手、退役軍人等9類群體列為重點。縣鄉干部組成工作組，深入村庄精准研判現任村黨組織書記的履職情況，同時打好“事業、政策、感情”三張牌，利用節日拜訪、異地懇談、政策宣講等方式，全力動員在外人才返鄉創業、任職。

　　魯山縣倉頭鄉電商園裡，蠶絲被打包聲混著主播的吆喝聲。“去年營業額300多萬元，今年會更好！”負責人王麟懿指尖飛舞回復著客戶咨詢。這位被鄉裡請回的年輕人，帶回了紅火電商產業。他已成為村黨支部書記的培養對象。“村裡正需要這樣有學歷、有頭腦的年輕人。”倉頭鄉黨委書記於海琴說。

　　談起村庄規劃，汝州市米廟鎮風廟村黨支部副書記李進超干勁十足。37歲的他返鄉后，精心打造的3條鄉村越野賽道吸引眾多游客，新建的愛心食堂探索互助養老新模式，曾經閉塞的丘陵山村蛻變為農文旅融合的網紅打卡地。

　　去年以來，平頂山已對接外出務工經商人員和本土大學畢業生2.2萬余人，吸引近2000人回村。全市村黨組織書記后備力量結構持續優化，平均年齡降至40.2歲，大專以上學歷佔比達68.4%。

　　如何讓青春“頭雁”迅速成長？平頂山精心構建幫帶機制。包鄉縣級干部、鄉鎮班子成員、優秀老支書，結對幫帶后備力量。36歲的何俊鶴是葉縣龍泉鎮大何庄村黨支部書記的重點培養人選。他擔任老支書李小闖的助理，成功引進2家大型室內門制造企業。“把經驗教訓傳給年輕人，讓他們少走彎路，就是最好的傳幫帶。”李小闖話語朴實。

　　平頂山還依托市、縣、鄉三級黨校聯動，分層分類培訓，並組織近200人赴浙江奉化、山東棗庄等地沉浸式跟崗鍛煉。截至目前，全市累計培訓村級后備干部1.1萬人次。

　　《 人民日報 》（ 2025年07月29日 19 版）

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