“真的沒想到，逛夜市竟然能找工作。”日前，45歲的張先生在內蒙古呼和浩特市中山西路的商圈碰巧遇到了夜市招聘會，從參加活動、面試到入職當地一家體育企業成為救生員，僅用了幾天時間。

“上班10多天了，本身我就喜歡游泳，團隊氛圍也還不錯，每天又能倒班，方便接送孩子，正適合我！”張先生滿意地說。

今年以來，呼和浩特打破“固定場所+日間時段”傳統招聘模式，將招聘會搬進大召歷史文化街區、寬巷子美食街等城市地標，在生活場景中植入招聘會，讓就業服務“接地氣”。

“把招聘會與各種生活場景結合，不僅可以讓我們的招聘活動吸引更多求職者參與，擴大招聘活動的覆蓋面，而且夜市這種輕鬆的氛圍，有助於求職者更加自然地與企業招聘人員交流，充分展示自身能力與優勢，也有利於企業更全面地了解求職者，提高招聘的成功率。”呼和浩特市就業服務中心副主任莫日更說。

截至目前，呼和浩特市系列特色場景招聘會已舉辦15場，覆蓋全市11個重點商圈景區，提供就業崗位4.12萬個次，28.66萬人次現場“求職+打卡”，收到簡歷2.03萬份。

“這個我得拍下來，手機裡點一點，各種政策信息都有了。”一位路過的小哥舉著手機對著寬巷子的LED投屏二維碼連拍幾張。

招聘會現場，“呼和浩特市2025年第二季度崗位需求發布”專題圖上，5個功能二維碼整齊排列——“崗位需求表”直通1.62萬個崗位詳情，實現“一鍵直聯企業HR”﹔“就業服務導航”整合市縣兩級公共就業服務機構地址、電話與辦理事項，構建“15分鐘服務圈”﹔“惠企人才政策”集成高校畢業生就業創業政策、落戶和住房保障政策、企業吸納畢業生就業補貼政策等惠企和人才政策﹔“‘青城人社’一碼通”接入DeepSeek大模型，政策咨詢、辦事指南實時查詢，將人社服務延伸至“掌上秒答”﹔“欠薪找我”聯通勞動監察系統，形成“就業—維權”閉環服務。

“這組服務碼如同服務觸角，從招聘會現場延伸至城市各個角落，同步在全市投屏顯示，並在社區以海報形式張貼，讓崗位信息與欠薪維權等就業服務‘走進千家萬戶’，形成‘現場招聘+全域服務’的立體網絡。”莫日更說。

（本報記者 高平 王瀟）

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