圖①：安徽省阜陽市颍上縣洪單村，選調生李勇（右）向村民了解紅薯長勢。 　　安徽省委組織部供圖 　　圖②：安徽省安慶市太湖縣紅星村，選調生方彬彬（左）在果園查看獼猴桃長勢。 　　安徽省委組織部供圖 　　圖③：安徽省六安市裕安區城南鎮風景優美，一派豐收景象。 　　田凱平攝（人民視覺）

　　中秋之夜，萬家團圓。安徽省巢湖市銀屏鎮釣魚村。村邊的河面上，粼粼波光映著一輪圓月，清風徐來，涼爽宜人。

　　村部黨群服務中心，張明月和村民們圍坐在一起，拉著家常，笑語陣陣。

　　“別看她年紀小，做事麻利著呢。”村民對記者豎起了大拇指，稱贊這個來村裡的年輕人。

　　張明月是一名到村任職的選調生，在外地過節的她並沒感到孤單：“在村裡不僅長了本領，還時時感到親情般的溫暖。”

　　安徽省近年來選派一批選調生到基層一線鍛煉，為農村輸送新生力量，為全面推進鄉村振興提供人才保障。走出校門，選調生們一頭扎進農村，入戶走訪民情，謀劃產業助增收，上好工作“第一課”，在火熱的一線接受歷練、增長才干。

　　調查研究摸實情，避免“墩苗”變“鍍金”

　　紫薇綻放，桂花飄香。來到阜陽市颍上縣西三十鋪鎮洪單村，一幢幢三層小樓拔地而起，院壩裡晒著玉米，滿地生金。

　　村部，一幅“洪單村地圖”挂在牆上的顯眼處。陳庄、高庄、黃庄……圖中信息豐富，村情一目了然。“這是我們村的第一幅地圖，已用到民兵、網格員管理等工作中。”村黨總支書記高偉說。

　　地圖的繪制者李勇，現任洪單村黨總支書記助理，一個看上去有些腼腆的95后小伙子。生於農村，他更想為農村發展作貢獻。“身到基層，更要心在基層，不能隻有村兩委認識我。”李勇買了輛自行車，開始“巡村”，遇到村民就攀談幾句，騎到道路盡頭就調頭。了解村情、傾聽民聲、記下心得，李勇隨身攜帶的小本子寫得密密麻麻。

　　很快，李勇就做到了村居民情了然於胸。農戶人口結構、年齡分布、文化程度、生產生活、房屋住宅、鄉土文化……李勇把村情都繪進了一張地圖，並撰寫了近2萬字的調研報告。

　　“黨員干部要在移風易俗中起帶頭作用，生活簡朴、作風優良，群眾自然見賢思齊。”“鄉村產業發展要注意特色化、品牌化，不能千篇一律，要注重培育新型農業經營主體。”……李勇用腳底板跑出來的調研報告，凝結著他的仔細觀察、深入思考。問題點得透、建議給得實，得到了村兩委認可和採納。“我們成立了產業發展工作小組，李勇是成員。他腦子活、有思路。我們計劃流轉部分村民土地，發展小麥種植等主打產業。”駐村第一書記唐生軍說。

　　進到村裡，選調生如何盡快熟悉情況、適應工作？調查研究是利器。安徽省要求到村任職的選調生每年至少一次走遍全村農戶，到村第一年收集村情要素，第二年圍繞基層黨組織建設、發展集體經濟、完善村級治理等中心任務，選擇工作重點，開展調查研究，形成調研報告，並將調研和報告情況納入年度及任期考核，作為評先樹優、選拔培養的重要依據。

　　位於巢湖邊的巢湖市黃麓鎮躍進村，部分區域發展受環巢湖一公裡生態保護紅線制約。擔任村委會主任助理的選調生鄭可立足這一實際，調研報告以生態保護為主題，探索發展和保護的平衡之道。

　　實地走訪9個自然村，在村口、水塘邊等村民活動較多的地方召開座談會，圍繞村內改廁、清淤等環境整治問題發放調查問卷……鄭可摸清了村情，也掌握了村民的需求，他向村裡提出建議：盤活閑置資產，搭建葡萄展銷平台。建議因可操作性強，得到村裡採納。

　　“工程建設、產業發展，前期要做好規劃，落實‘四議兩公開’，多問需於民、問計於民，讓好政策收到好效果。”鄭可說。

　　如何防止調研蜻蜓點水，避免“墩苗”變“鍍金”？安徽省制定選調生管理暫行辦法，層層壓實責任。“年初，駐村選調生報調研課題，我們組織評審，逐人指導，確保主題鮮明、有可行性。”巢湖市委組織部副部長方勇說，“每季度還要安排干部專門進村走訪，和選調生談心交心，指導調研。”

　　村干部的好幫手，辦實事的貼心人

　　擰緊採樣管、查看條形碼、放入運送箱、裝上冰袋……一套標准化流程走完，穿著白大褂、全副武裝的張明月出發前往鎮定點醫院，完成核酸檢測樣本交接后再返回村裡，繼續清洗箱子、消毒。這樣來回跑一趟，路上就要兩小時。疫情防控形勢嚴峻時，張明月每天至少跑三趟，有時早上7點半就出發，有時半夜才回村。

　　疫情防控常態化后，擔任巢湖市銀屏鎮釣魚村村支書助理的張明月，承擔起運送全村核酸檢測樣本的任務。看似簡單，責任重大。有干部擔心不安全，張明月卻不怕，大學期間當過兵的她，有膽有識，做事利落。夏天炎熱，穿上防護服后衣服很快濕透，張明月咬牙堅持，從未退縮。

　　“能吃苦、不嬌氣”，這是干部和村民對張明月的評價。“來了就是村干部，代表黨和政府在基層的形象。”走村入戶宣傳政策、排查住房安全隱患、撰寫宣傳信息……天天在村裡跑，臉被晒黑不少，張明月卻覺得值，“一位老人對我說，我就像她孫女一樣，這是對我工作最好的肯定。”

　　有付出，有感動，有收獲。天熱穿著白大褂，村民心疼，非要打開傘給張明月撐會兒﹔經常看望孤寡老人，一來二去，老人無比信任這個細心的小姑娘……“在村裡感受到的這種干群魚水情，是激勵我前行的不竭動力。”張明月說。

　　小小助理員，發揮大作用。這些新入職選調生，一般被安排到村裡擔任村黨組織書記或村主任助理﹔村也不是一般的村，都是脫貧村、鄉村振興重點村、集體經濟重點扶持村、黨建引領信用村建設選點村等。他們全面參與基層黨建、疫情防控、基層治理、產業發展等村級事務，要接受年度考核、基層鍛煉期滿考核，組織部門還要隨機走訪、不定期電話查崗、檢查工作日志和工作月報。

　　9月8日，記者來到洪單村時，村北連接新集鎮六聯村和洪單村的寬闊水泥橋上，工人正對橋面拋光。“之前橋兩邊是磚頭，中間泥土路上有個大洞，行人隻能靠邊走，下雨天就不敢走了。”六聯村村民趙金普說。

　　橋的修建，得益於洪單村黨總支書記助理李勇的推動。村民反映過橋不便，他記下問題，層層上報，最終，縣裡撥資金維修。“現在好了，車能開過橋，去對面也不繞道。”趙金普說。

　　走訪中，李勇發現一些路走著走著就不通了，這樣的“斷頭路”全村有14條。李勇一一記錄在冊，村裡爭取到縣交通運輸局的項目支持，“其中一條路資金馬上到位，很快動工。”

　　見村民林寶川行動不便，李勇幫他下田挖地、摘菜﹔走訪五保戶時，見五保戶家裡連桌子都沒有，他買來33張桌子，騎著三輪車一一送到五保戶家……李勇的熱情贏得了村民的認可，村干部也對這個小伙子的辦事能力刮目相看。

　　騎著電動車，戴著草帽，見到村民主動打招呼，李勇充分融入村子，村民遇到大事小情都樂於找他。“和群眾打交道、幫群眾辦實事，李勇身上的書生氣少了，做事也更加成熟老練了。”洪單村黨總支副書記韓明明說。

　　眼見養殖戶的青蝦養殖基地被淹，主動幫著聯系銀行貸款﹔疫情防控期間村民農產品滯銷，積極聯系企業拓寬銷售渠道﹔發動村民種植中草藥，邀請專業技術人員指導……駐村選調生們發揮所長，辦好一件件民生實事，成為村干部的好幫手，群眾身邊的貼心人。

　　掌握過硬本領，練就實干作風

　　“快去看看村民。”夜裡11點，暴雨如注。時任村黨總支書記葉克誠拉上選調生方彬彬沖出門。

　　來到地勢低窪的林沖組，村民葉百強家后面的山坡塌方了。接上葉百強，三人往村部趕。“轟”的一聲，身后的山體滑坡了，三人捏了一把汗，有驚無險。

　　這是去年7月2日晚，發生在安慶市太湖縣小池鎮紅星村的一幕。這個坐落在大別山深處的小村子，被一小時內100毫米以上的降雨沖刷、浸泡著。駐村沒多久，紅星村黨總支書記助理方彬彬哪見過這陣勢，心裡忐忑。但情況緊急不允許他多想，轉移完林沖組村民，又趕到沙嶺組幫助下一撥。忙完，已是后半夜，衣服早已濕透。第二天一大早，方彬彬和村干部一道清淤泥、鏟水溝、疏通河道……

　　以前隻在新聞報道中見過的場景發生在身邊，方彬彬一開始手忙腳亂，好在有老書記葉克誠帶著，有樣學樣，心裡有了底，做事也更有章法。“參與應急搶險，上了一堂在學校學不到的課，積累了經驗，也讓我樹立了要時刻將群眾安危冷暖放在心上的意識。”方彬彬說。

　　今年2月初，山裡暴雪，最深處達40厘米。山陡路滑，車出不去，人進不來。方彬彬加入鏟雪隊伍，疏通道路。37公裡村道，大家連著干了一星期。“小方以前沒干過重活，手上很快起了泡，仍堅持干。”村民洪正根贊許道。

　　基層是干事創業的大舞台，是磨礪成長的大課堂。“安排選調生到基層，在急難險重中挑重任，在應急處突中磨心智，在群眾工作中練情懷。經過兩年歷練，年輕干部成才的路走得更穩、更堅定。”太湖縣委組織部副部長周盛國說。

　　方彬彬在村裡抓住一切機會向身邊人學習。跟村支書學如何抓黨建工作，跟駐村工作隊隊員請教產業發展思路，跟退休的小學校長學公文寫作……白天忙於工作，晚上就“開小灶”“充電”，有的村民很晚路過村部，發現方彬彬辦公室的燈依然亮著。

　　善做群眾工作是年輕干部成長成才的必備技能。踏出校門前，選調生接觸群眾少，普遍不會做群眾工作。經過兩年駐村磨礪，他們轉變角色，進群眾門、說群眾話，和群眾打成一片，成長為做群眾工作的行家裡手。

　　從小在城裡長大，張明月剛到村裡很犯怵。晚上不敢出門，在路上遇到狗也害怕。一天夜裡，村干部讓她跟著挨家挨戶上門通知做核酸檢測，她害怕敲人家的門，害怕跟村民做工作。

　　學會和群眾打交道這關一定要過。市裡安排的導師、巢湖市政協主席周曉飛幫上了忙。“去農戶家，板凳要坐，水要喝，聽不懂的話不要裝懂，要肯學肯問。”周曉飛傳授經驗，要注意村裡的風俗習慣，釣魚村漁民多，碗不能倒扣，筷子不能平放碗口，八仙桌方位有講究……張明月一一記在心頭。她學方言，用當地話跟村民拉家常，出門包裡裝點吃的，遇到攔路狗就丟一些。和村民熟了，推動工作也更快更順利了。

　　為了讓選調生及時融入，安徽省制定幫帶制度，建立縣級領導干部和鄉鎮主要負責同志“雙導師”制度，把選調生工作村作為縣鄉領導干部基層聯系點，傳授農村工作方法，定期談心談話，讓選調生適應農村工作，提升實踐能力，得到鍛煉成長。

　　“我們引導選調生常到群眾家裡掀開鍋蓋看一看、到庄稼地裡踩一踩，多坐一坐群眾家的矮板凳，多當一當不懂就問的小學生，主動和群眾打交道，在工作中加強總結思考，掌握過硬的本領，練就實干的作風。”安徽省委組織部負責同志表示。

　　版式設計：張丹峰

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