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中國銀聯高級管理人員市場化選聘公告

2019年04月12日05:51 | 來源:人民網-人民日報
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  中國銀聯是經中國人民銀行批准成立的銀行卡聯合組織,總部位於上海。中國銀聯致力於成為在國內具有權威性和公信力、在國際具有競爭力和影響力的國際性銀行卡組織,目前已經與全球主要金融和支付機構展開廣泛合作,大力推進各類基於銀行卡的綜合支付服務和創新支付服務,為銀聯卡持卡人提供優質、高效、安全的支付體驗。目前,銀聯卡發卡量超過77億張,發卡量和交易規模全球第一,銀聯網絡遍布中國城鄉,並已延伸至170余個國家和地區,全球銀聯卡特約商戶近5200萬戶,聯網ATM 超過260萬台。
  為適應公司發展需要,現選聘高層次管理人才,歡迎有志於投身中國支付市場建設的人士加盟。
  一、選聘職位
  面向全球和全社會公開選聘執行副總裁5名,分別負責產品、市場、技術、業務運營、技術運營等方面的工作,工作地點為上海。
  二、資格條件
  (一)基本條件
  1.擁護中國共產黨的領導,理想信念堅定,有良好的政治素質、道德品行和行為操守﹔
  2.認同銀聯願景和價值觀,忠誠於銀聯事業,有決心、有毅力為銀聯事業不懈奮斗﹔
  3.具有強烈的事業心、責任感和使命感,勇於創新,主動擔當作為,真抓實干﹔
  4.市場意識和客戶意識強,工作實績突出﹔
  5.具備履職所需的專業素養和領導能力,熟悉國家相關政策法規和監管制度要求,了解國內外市場和支付行業發展﹔
  6.具有良好的職業素養、行業聲譽和守法合規記錄﹔
  7.具有良好的心理素質和正常履職的身體條件。
  (二)基本資格
  1.具有全日制大學本科及以上學歷﹔
  2.一般不超過50周歲,從業經驗特別豐富、業務能力特別突出的優秀人才,報選聘工作領導小組同意后,可適當放寬年齡條件﹔
  3.企業應聘人員,一般應具備10年及以上金融、科技、支付、數據、零售等相關類型企業工作經驗,且擔任過資產規模居前、業務規模領先、具有較大影響力的此類機構重要崗位領導職務滿3年﹔
  4.高校或科研院所等科研機構應聘人員,一般應具有正高級或教授級高級工程師職稱,獨立主持多個省部級及以上大型重點項目經歷,為推動學科前沿領域發展或高端技術領域建設作出突出貢獻,是學科或高端技術領域的領軍人才﹔
  5.政府機關或事業單位應聘人員,一般應擔任正處級職務滿3年,或擔任副司局級及以上職務﹔
  6.內部應聘人員,一般應在總、分、子公司擔任相當於總公司部門總經理級及以上管理職務滿3年。
  三、選聘程序
  按照公告報名、資格審查、素質測評、綜合面試、深入面談、組織考察和背景調查、聘任等相關程序進行。
  四、報名時間和方式
  (一)報名時間
  2019年4月12日至2019年5月4日,報名截至5月4日24點。
  (二)報名方式
  通過中國銀聯官網(http://cn.unionpay.com/)下載填寫《中國銀聯市場化選聘高管報名表》,通過電子郵件發送至glryfzs@unionpay.com直接報名。電子郵件主題按“應聘職位方向+姓名”格式填寫,以便接收和查閱,應聘職位方向必須與公告中一致。中國銀聯開通咨詢熱線:021-20638729。
  五、有關要求和聲明
  (一)資格條件中對年齡和任職時間的計算截止於2019年4月12日。
  (二)對應聘人員資料嚴格保密,僅用於此次選聘工作,所有資料恕不退還,銀聯不向應聘人員收取任何費用。
  (三)應聘者應對提交的信息真實性負責。凡弄虛作假的,一經查實,取消聘任資格。
  (四)銀聯將對擬聘任的候選人進行組織考察或背景調查,候選人應予以積極配合。
  (五)選聘職位符合報名資格條件人數不足的,該職位可視情況不進入后續選聘流程。應聘人員均不符合錄用條件的,相關選聘職位可空缺。
  熱忱歡迎有識之士加入中國銀聯,我們將為您提供充分展示才華的工作崗位、前景廣闊的發展空間和具有市場競爭力的待遇。

  中國銀聯股份有限公司
  2019年4月12日

  數據來源:銀聯官網


  《 人民日報 》( 2019年04月12日 14 版)
(責編:馬昌、袁勃)

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