在海南羅豆農場東亮村，陳貴江（中）在往貨車上碼草捆。 　　謝文相攝

　　“聽說咱們新安村要建大草原，我就從外地回來了！”在羅豆農場，黃宏民正和鄉親們忙著翻地，褲腳上滿是浮土。

　　新安村位於海南文昌市北部羅豆農場，往北就是瓊州海峽。2014年，一場威馬遜台風，沖垮了防潮堤，大片耕地被倒灌的海水浸泡，無法繼續耕種，當地很多農民都選擇到外地打零工。

　　海南省本身耕地就少，現在又出現大片撂荒地，不僅是資源的浪費，也與國際旅游島的定位格格不入。近年來，文昌市結合實際，提出建設萬畝瓊北大草原的設想，計劃將羅豆農場在內的四鎮一農場，打造成集牧草種植加工、畜牧養殖、觀光旅游為一體的田園綜合體，在當地形成三次產業聯動的牧草產業集群，這也是國內首個熱帶草原。

　　“家門口有活兒干了，我們以后也就用不著出去打工了！”想到這些，黃宏民越干越帶勁。

　　撂荒鹽鹼地重現生機

　　羅豆農場曾是海南的重要水稻產區，早、晚水稻種植面積最高時達7萬畝。不過，隨著年復一年的種植，土壤肥力不斷下降，糧食產量越來越低。同時，受台風和海水倒灌影響，土地鹽鹼化日趨嚴重。

　　據2017年初統計，文昌市有長期撂荒地4.41萬畝，北部的鋪前鎮、錦山鎮、馮坡鎮、翁田鎮及羅豆農場這四鎮一農場就有3.53萬畝，佔全市撂荒地的80%。

　　2017年8月1日，瓊北大草原項目開工，總投資1億元，一期用地3000畝，二期用地7000畝。文昌市請來中國熱帶農業科學院的專家考察，確定了適合種植的象草、王草、巨菌草等牧草以及狼尾草、紫花苜蓿等景觀草。

　　“這個巴西象草有三高：產量高、微量元素含量高、蛋白質含量高，魚、雞、牛、羊、鴨、鵝都能喂。”在羅豆農場東亮村，來自黑龍江虎林市的養牛專業戶陳貴江正在往貨車上碼草捆。他在這裡承包了214畝地種草，出苗后拉回老家續種。

　　“肉牛喂了這種草，1天能長1.1公斤，出欄時間能縮短6個月﹔奶牛喂了這種草，產的奶也不一樣，熬開之后，奶皮兒能結好幾次，因為蛋白質含量高嘛”養牛7年，陳貴江很專業。“海南種草的條件非常好，市場空間太大了！”

　　羅豆農場副場長林道禧以種植象草為例，算了一筆賬：每年畝產7噸左右，按每噸400元計算，每年每畝就能收入2800元，扣除地租、用工等成本，純收益1500元，是當地種植傳統糧食作物收益的4—5倍。

　　為配合瓊北大草原建設，羅豆農場加快實行屬地化改革，從農民手中返租土地，再聘用本地農民到草場務工，這樣不僅能把當地撂荒地變廢為寶，還能讓當地農民增收。

　　“現在，農民不用出遠門也能有事做、有錢掙。別看是種草，務工收入可不低呢！短期務工每天能掙100—120元，長期務工每月工資3000元以上。”林道禧說，“從前的羅豆是個沉寂的小農場，現在又熱鬧起來了。每天都有企業來看地，已有3家大型企業進駐，從農戶手中返租的撂荒地近6000畝了。”

　　椰風海韻中騎馬烤羊

　　38歲的雲大有之前一直在海口打工，后來發現城裡的羊肉暢銷，而自己的家鄉文昌有養羊養牛的傳統，又聽說市裡要建大草原，就與妻子合計著回村發展。目前他們養70多隻羊，每年能賺五六萬元。“收入不比打工少，而且以后還要擴大養殖規模，爭取3年發展到200多隻。”雲大有說。

　　“像雲大有這樣養羊100頭以上的散養戶，在羅豆農場有70來戶。”農場黨委書記顏平龍介紹，牧草種起來后，農場還要加快建設牧草加工廠、畜牧養殖場，積極發展黑山羊、小黃牛等本地特色畜牧養殖。

　　“等我們的大草原建成，游客來我們這裡，坐在蒙古包裡、椰子樹下，吹著海風，吃著烤羊，多愜意啊！”顏平龍說。

　　這還真不是玩笑話。已經入駐瓊北大草原項目的長馳控股集團，承包了羅豆農場的金家湖田園綜合體示范點建設。集團董事局主席鄭文春介紹，目前，20匹馬已經到位，蒙古包、騎馬、賽馬、烤全羊等項目在明年2月前可以推出。這些馬是從全國各地的馬術俱樂部挑選的，有些還參加過香港、澳門的賽馬會。“我們既有蒙古包、烤全羊、牧馬騎游、音樂節等草原風情，又有本地濃郁的椰風海韻特色。”

　　“在海文高速上看到瓊北大草原的旅游標志牌，想著路也不遠，就過來看看。想想以后不出海南也能看到‘風吹草低見牛羊’的美景，好期待啊！”自駕車游客陳女士說。

　　與瓊北大草原項目相呼應，文昌市的美麗鄉村建設也如火如荼。作為瓊北大草原的“北入口”，鋪前鎮有歷史悠久的溪北書院、勝利老街，還有不少重點文物保護單位。鋪前大橋通車后，從海口市區到羅豆農場隻需20分鐘左右，這將給鋪前鎮帶來巨大機遇。

　　今年10月，文昌市委書記劉登山率黨政考察團到河北張家口市考察。“海南種草，四季常青，這是我們的優勢，但在管理運營方面，我們還要借鑒北方草原的經驗。”劉登山表示，張家口先進的乳品加工企業發展模式、美麗鄉村建設和草原天路旅游觀光等項目經驗值得學習，下一步，文昌市將圍繞草原產業發展與張家口市展開深度合作。

　　“獅子型”干部干出樣子

　　瓊北大草原建設指揮部辦公室的牆上，貼著“獅子型干部團隊成員分工”展板，5名干部的職責分工、工作進度等一目了然。

　　“獅子是獸中之王，既勇往直前，又講究合作，這是我們的團隊尤其是干部需要倡導的精神。”劉登山說。

　　今年7月份，文昌市廣發“英雄帖”，招募“獅子型”干部，將全市重點工作劃分出18個需攻堅克難的項目，成立項目指揮部，每個指揮部配備5名“獅子型”干部，組成“獅子型”團隊，每月向市委匯報一次工作。

　　“你們要盡快開始種植牧草，否則今年整體種植任務無法完成。”前一陣，剛剛到任的“獅子型”干部吳乾壁前往羅豆農場第四作業區了解情況。看到牧草種植工作還未開始，他立刻給簽訂租地合同的一家公司打了電話。

　　今年38歲的吳乾壁，之前是文昌市財政局國庫支付局局長，曾在多個崗位歷練過，有較強的統籌協調能力。得知“獅子型”干部的招募消息后，他第一時間報了名。

　　“我們年輕人，有這樣的機會就要闖一闖，看看自己到底能干啥、還缺啥。”經過層層遴選，吳乾壁成為全市90名“獅子型”干部的一員，他主動請纓負責瓊北萬畝大草原田園綜合體項目，成為該項目的指揮長。

　　“我們正加快推進土地返租和牧草種植，力爭到12月底連片種植牧草的規模達到3000畝。”吳乾壁介紹，截至目前，已完成牧草種植1417畝，土地備耕1386畝，游客到訪中心、美麗鄉村建設等項目也正加緊推進。爭取2018年春節期間，“草原花海”等項目正式向游客開放。

　　配合“獅子型”干部團隊的運行，文昌市出台了《建設獅子型干部隊伍的暫行規定》《選拔“獅子型”干部實施方案》等規范性文件，將重點工作、基層一線作為培養的“大課堂”、選拔干部的“賽馬場”。

　　“干部的培養不是一朝一夕的事，‘獅子型’干部的產生，就是要解決干好干壞一個樣的問題，真正做到干好干壞就是不一樣！”劉登山說。

　　（楊恆參與採寫）

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