在24日召開的“五一”新聞發布會上，全國總工會有關部門負責人介紹了全國五一勞動獎狀、獎章和全國工人先鋒號評選過程，尤其做到了“嚴”字當頭，嚴把名額比例關、評選標准關和評選質量關。

據了解，今年全國五一勞動獎狀、獎章和工人先鋒號的分配名額分別確定為100個、700個、800個，但經過評審各項程序后，擬表彰的集體和個人有所減少。特別是有個別企業負責人因被舉報存在違規或違法行為，失去了表彰資格。

全國五一勞動獎擬表彰名單的產生秉持自下而上、優中選優、層層選拔，而“嚴格”一直是評選的重要准則。“評審工作從嚴從緊，寧缺毋濫。”全總勞動和經濟工作部部長王俊治介紹，評選時對所有推薦對象都進行了認真細致的審查，特別是借助“信用中國”“全國企業信用信息公示系統”等網站，查詢每個企業、企業負責人和有疑義人選的登記信息、信用信息、行政處罰等。同時，審查了推薦對象所在單位職工代表大會（職工大會、職工代表大會聯席會議）決議（紀要）、公示証明和省（部）級表彰的榮譽基礎等相關材料，確保推薦對象在廣泛征求職工群眾意見的基礎上，經過民主推薦產生。

為確保評選質量，全總要求所有被推薦的企業和企業負責人均由各推薦單位征得了當地發展改革、勞動保障、環境保護、人口計生、工商、稅務（國稅、地稅）、安全監察等部門審查同意﹔國有和國有控股企業及其負責人經過了審計、紀檢、監察等部門審查同意﹔機關和事業單位縣處級領導干部按照干部管理權限，征得了當地組織、紀檢部門同意。對相關部門提出有違法違紀行為的，實行一票否決，撤銷評選資格。

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