河北張家口市橋西區集中供熱項目引入政府與社會資本合作模式,實現百姓、政府和企業多方共贏——
民間投資激發新活力(改革敢啃硬骨頭)

陳凌家住河北張家口市橋西區廣益綠景逸苑小區,前些年,冬天家裡暖氣經常不熱,請熱力公司的人來修,有時一等就是一星期。“去年冬天就不一樣了,雖然最低氣溫零下28攝氏度左右,但屋裡溫度還真不錯,一直維持在21攝氏度。”陳凌說,偶爾暖氣有點小問題,找人來修,維修人員當天就上門。
陳凌感受到的生活變化,得益於公共服務供給機制的改革創新。去年,張家口市橋西區集中供熱項目引入PPP模式,即政府與社會資本合作模式,民間資本參與公共服務領域建設。在首個供熱季如期完成供暖任務,為居民提供了高效優質的服務,也減輕了政府負擔。
在引入PPP模式前,橋西區供熱系統由一家國有供熱企業承擔運營,企業的管理體制和運營機制存在弊端,公共服務水平不高且效率低,企業也一直虧損。
2014年,橋西區政府決定按照規范的PPP模式來運作集中供熱項目。“改革涉及方方面面,牽涉的利益主體多元,當時很多政策細則還沒出台,缺乏參考模本,我們隻能摸索前行,找到實現各方利益的共通點。”區財政局局長姚大軍說。
“最難的就是人的問題,如何妥善安排原有職工,既保証他們的合理利益又保証企業接續正常運營?”姚大軍說,最后,成功競標的民營企業北京源通熱力有限公司全部接收了原有職工,並強化獎懲機制。運行一年多來,員工工資收入提高20%以上。
存量項目資產價值怎麼確定?民營企業的合理收益怎麼保証?公共服務水平怎麼提升……每項突破都是改革中的體制創新。採用PPP模式后,政府與北京源通熱力合作成立了新公司,新公司獲得25年經營權,經營期滿后,公司將項目資產無償移交政府。以25年的經營性現金流為還款來源,新公司獲得銀行的基准利率貸款,用以支付轉讓費。
項目落地的第一個供暖季結束后,這個曾經依靠補貼的公共服務項目成功實現了盈利。百姓對服務的滿意度也提高了,供暖投訴減少80%,用戶室內平均溫度由去年的19.3攝氏度提高到21.4攝氏度。
伴隨國家PPP相關政策措施陸續出台,PPP模式項目逐漸落地開花。據財政部統計,截至今年6月30日,財政部兩批示范項目232個,落地率達48.4%,比3月末增長13.3個百分點,項目落地呈加速趨勢。在河北,PPP項目落地率高達73.3%。
讓專業的人做專業的事。在橋西區集中供熱項目引入的PPP模式中,中標企業北京源通熱力擁有10多項供熱系統的專利發明技術。2015年10月1日項目完成交接,距離10月21日正式供暖隻有短短20天。“平時供暖准備期一般都要90天左右,20天時間別說供暖,就是24小時不間斷注水,也沒法給供熱管道注滿水。”北京源通熱力董事長許心敏說,“而且片區內很多小區管道老化,注入的水很可能漏掉,有一個小區就曾注過6遍水。”
由於技術過硬,北京源通熱力很快找到問題症結。“我們的技術人員用聽診器就能聽出來管道在哪兒漏水了、哪兒堵了。”許心敏說,暖氣不熱,公司就在熱源廠到換熱站的關鍵節點進行技改,一個採暖期運營下來,在供熱面積增加20%的情況下,用煤量、用電量和用水量分別為上年同期的80%、50%和70%。據測算,僅節能降耗一項,一年可增收益20%。
“省”下來的錢要用在刀刃上。現在對供熱企業的環保要求不低,北京源通熱力接手后,環保投入由原來的200萬元增加到800萬元,在每個煙囪尾部加裝脫硫系統,集中在一個池子進行處理,最終排入大氣的二氧化硫量大大降低,該系統和環保部的監控系統相連,一分鐘一個數據,實時遠程監控。
民營企業管理機制也注入了新活力。以員工激勵措施為例,北京源通熱力實施嚴格的獎懲機制,要求收費員上門收費,收費率與工資直接挂鉤。這樣,收費率一下子就上來了,經過一個採暖期的運營,收費率達92.8%,超過上年13個百分點。
《 人民日報 》( 2016年09月18日 01 版)
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