編者按：企業外遷是疏解北京非首都功能的重要一環，也是京津冀產業合作的重頭戲。把那些不適合在首都發展的企業和產業有計劃分步驟地轉移出去，這不僅是改善北京生態環境的現實需要，同時也是企業自身發展的需要，更是推進京津冀協同發展的需要。最近，本報記者分赴北京、天津、河北等地，走訪了部分有代表性的北京外遷企業，實地了解他們移師創業的生存狀況、搬遷之后的發展勢頭、融入當地的可喜變化。我們相信，這些外遷企業的經歷和感受，能夠為更多的北京外遷企業提供有益啟示，也能為創新區域產業合作的體制機制積累寶貴經驗。

　　　　　　

　　“如果不是因為舉辦北京奧運會，首鋼會不會搬出北京？”

　　10年后的今天，再向首鋼人拋出這樣的問題，他們會以反問作答：“如果早點搬出北京，現在的首鋼會是什麼樣？”

　　從長安街的最西端、距離天安門廣場僅18公裡的地方，搬到河北唐山的海邊、距北京220公裡的曹妃甸，首鋼搬遷實現脫胎換骨：

　　兩座5500立方米高爐，原來首鋼最大的高爐不過2500立方米﹔300噸級大型轉爐，採用干法除塵，實現全“三脫”（脫硫、脫碳、脫磷），全球唯一﹔二期建成后，年生產能力將達到2000萬噸，單體鋼廠國內最大﹔不再生產“面條”（螺紋鋼）加“褲腰帶”（盤條），產品為清一色高檔板材﹔廢水近零排放，固廢近零排放，廢氣達標排放……就連名字也變了，在曹妃甸，它叫“首鋼京唐”。

　　“從裡到外都是新的”

　　郭艷永，唐山本地人，2004年博士畢業后到首鋼工作。2006年，已在北京安家的他，申請調入京唐公司籌建大高爐。

　　父母想不通：“好不容易進了北京，怎麼又要回來？”不過，他的態度很堅決：5000立方米以上的大高爐，國內當時一座沒有。“說實話，主要就是沖著5500立方米高爐來的！”

　　煉鋼作業部的陳香雖然是老員工，但面對新工藝仍感到“壓力山大”：“過去是經驗煉鋼，現在是科學煉鋼，通過大量經驗數據建立模型，由電腦發出操作指令，這在老首鋼是不可想象的！”

　　截至目前，首鋼京唐採用了220余項國內外先進技術，自主創新和集成創新達到2/3，93%的設備都實現了國產化。更重要的是，首鋼京唐實現了清潔生產：每年數百萬噸固體廢棄物，100%循環利用﹔不但不排污水，還能通過海水淡化技術向周邊供水﹔實現“汽—電—水”大循環，年發電3.4億度。

　　“新首鋼，從裡到外都是新的！”首鋼總公司總經理張功焰說。

　　“就要生產首屈一指的鋼”

　　首鋼，一度錯過行業發展黃金期，最困難的2011年，嚴重虧損。2014年5月，首鋼京唐首次扭虧為盈。今年前4個月，京唐的家電板、車輪鋼、高強鋼、集裝箱用鋼國內市場佔有率均為行業第一。

　　“沒有大搬遷，難有大發展！”首鋼總公司董事長靳偉說，首鋼搬遷，是治理首都環境的外界需要，也是企業可持續發展的內在需求，更高度契合京津冀協同發展的大勢所趨。

　　王莉，京唐公司制造部技術管理處處長，曾在韓國浦項科技大學留學。當年，聽到同在首鋼的丈夫要求調到曹妃甸，她打越洋電話吵了一架。但回國后，她主動來到曹妃甸：“這裡有中國鋼鐵業的未來。”

　　首鋼搬遷絕不是簡單異地重建，產品定位是高檔精品板材，從小飲料罐到巨輪甲板，從家電外殼到汽車機身，從油氣管線到電子器件，共計31個鋼種、280多個牌號。

　　“首鋼京唐，就是要瞄准世界一流鋼鐵企業，生產首屈一指的鋼！”首鋼京唐黨委書記顧章飛說。

　　“做協同發展的先行者”

　　來到京唐，誰能想到，10年前，這還是一片淺海。曹妃甸吹沙填海210平方公裡，其中首鋼京唐總面積30平方公裡。

　　2009年初，剛來到這塊荒無人煙的大沙地上，首鋼老職工郭海濤夫婦傻了眼：工地轉一圈，滿嘴是沙子﹔一場暴風雪，上島路上看到10多起車禍。

　　這樣的環境下，首鋼人二次創業。4000多首鋼北京老職工從此奔波兩地。一開始多少有點心理落差，但現在，問起他們的感受，更多的回答是：“已經適應了！”

　　更多的新首鋼人也加入進來。至今，京唐已招收新員工4000多人，帶動相關服務業1.2萬人就業。

　　為讓京唐人安心工作，首鋼在唐山自建職工住宅，組織住房團購，給未婚青年搭建“鵲橋”……

　　“首鋼要做京津冀協同發展的先行者。”靳偉表示，下一步，首鋼將深度參與曹妃甸開發。

　　《 人民日報 》（ 2015年07月04日 01 版）

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