從滄州到青縣，高速路20分鐘可達。車行到青縣縣委大樓，大樓不很起眼，倒是街對面的一座建筑很惹眼，“道德青縣，愛心之城”8個字鐫刻其上，聽人介紹，這是青縣的道德地標——“公民道德建設展館”。不僅如此，中心公園還有“道德楷模榮譽牆”。

為好人建館，為好人立碑，青縣的好人究竟有怎樣深沉厚重的力量？

道德成了競爭力

2014年的冬天似乎比往年要冷得早。11月23日，青縣歐辛庄村下起了小雨。早上9點多，無兒無女的楊老漢剛從集市上溜達回來，見一群人正在往他家門口卸煤，他笑著說：“暖冬煤”又來了，我明天趕緊盤個新火爐子！

圍著三輪車卸煤的人中，有個人特別顯眼：一米八幾的個子，一袋袋地卸煤、再進屋碼好，埋頭干活，言語很少。我問老漢他是誰，“他叫卜凡龍，大老板！”老漢耳背，一旁的村支書大聲回答我。

這個一臉煤灰的人是大老板？

聊了一陣子，才得知這群人都是志願者，那個大個子叫卜凡龍，當過兵，在部隊裡就學雷鋒，這一學，就“改不了啦”。退伍后，從白手起家到事業有成，他一直堅持做好事。加入快樂陽光愛心協會后，他先后資助15名大學生40余萬元，長期贍養照顧30多位老人，不論嚴寒酷暑，不嫌臟不嫌累，為癱瘓老人洗臉洗腳，背殘疾孩子上下樓去醫院治療……2012年，卜凡龍當選為河北省孝老愛親模范﹔后來，他又成為第八屆滄州好人。

我走近卜凡龍，問：花這麼多精力做好事，付出和收獲成怎樣的比例？他語帶滿足：能以有限的付出換來別人命運的改變，我的收獲是滿滿的。親戚朋友、生意伙伴也加入進來，我就更滿足了。

“對您的事業又意味著什麼呢？”我很好奇。他舉了兩個例子，一是他招聘員工時會重點考察德行修養，“有愛心的員工就有責任心，責任心讓我們打出了青縣品牌”﹔二是他公司大廳擺著他志願活動的照片。“一次一名外地客商來看貨，很爽快地交了100萬元的訂金，他當時指著照片牆說‘您做公益花那麼多錢，我放心您，不怕被您訛！’”

“道德成了競爭力！”我不禁感嘆。他接過話說，“可不是，全縣300余家企業都在做好事，外地生意人認‘青縣好人’這塊招牌，合作很痛快。”

建機制鼓勵好人

快樂陽光愛心協會的會長肖靖也在搬運“暖冬煤”之列。說起快樂陽光的愛心活動，這個纖瘦的女會長頗帶自豪：從助老、助學、助殘到無償獻血、公益宣傳，目前已有1.2萬余人次參加志願服務，車輛行程10萬余公裡，捐出及募集款項達60余萬元﹔現擁有成員1000余人，跨越滄州地區各市縣……

2013年，肖靖榮獲河北省杰出青年志願者榮譽稱號，這讓快樂陽光更有干勁了。現在，僅有40萬人口的青縣已有各志願者分會近400個，志願者人數近10萬，輻射和影響著青縣的每個人。

截至目前，青縣涌現出了1900多個道德典型，受到國家和省市表彰的達108人，27人榮登中國好人榜，居全國縣級上榜人數之首。青縣的好人正在變成一種“普遍現象”。

“青縣為什麼有如此的好人氛圍？”我問宣傳部長陳玉環。回答是：青縣提倡鼓勵做好事，為此建立了層層評比、逐級選拔的好人海選機制，每年拿出40萬元獎勵道德模范，為好人立碑，讓好人不吃虧，以好人帶動好人。

我問縣委書記王愛軍：如今“青縣好人多”早已名聲在外，工作重心是不是會變一變？

王愛軍臉帶微笑說：“社會的肯定是對我們的鞭策，做好事隻有開始，沒有結束﹔道德青縣的建設隻有進行時，沒有完成時。道德可以補充法治，道德就是生產力。今年我們又創新教育載體，在全縣深入開展了‘官德、商德、公德’教育活動，引導全縣上下積極踐行社會主義核心價值觀，通過進一步加強思想道德建設，力爭讓道德青縣建設始終走在‘善行河北’的最前列！”

記者手記

“人人崇尚好人、人人爭做好人”，滄州青縣已連續十幾年開展好人評選和道德文化建設。我們欣喜地看到，青縣主流價值觀的樹立不僅產生了強大正能量、促進了社會和諧，還有“四兩撥千斤”的效果，帶動著經濟、政治、社會等的全面發展。而民眾口耳相傳的“青縣好人多”等贊譽更成為一枚名副其實的“金字招牌”，提升了小縣城的軟實力。

其實，青縣道德建設的最大經驗就是讓好人不吃虧、為好人設重獎、讓好人有好報。所以，做好事的人會更有責任感和積極性，被幫助的人也會感恩社會，加入做好事的行列，如此良性循環，爭做好人、爭做好事就自然有了很強的生命力。

讓善行義舉春風化雨、成為民眾的自覺行動，青縣的經驗可以借鑒。

《 人民日報 》（ 2015年01月03日 01 版）

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