解讀新鄉先進群體“基因圖譜”

　　一個看一個，一個比一個，一個學一個。

　　半個多世紀，河南新鄉涌現出10多個全國先進，100多個省級先進，1000多個市縣級先進。其中5位先進人物被黨中央號召學習。

　　先進輩出，代代傳續，匯成獨特的新鄉現象。

　　全國村黨支部書記的榜樣史來賀、全國鄉鎮黨委書記的榜樣吳金印、首屆“中國十大女杰”劉志華、首屆“感動中國人物”張榮鎖、全國最美村官裴春亮、全國道德模范范海濤……先進群體代代接力，他們身上，傳承著什麼樣的基因圖譜？

　　土裡生，土裡長，跟百姓是真親

　　裴春亮，輝縣市裴寨村支書。10年前，他放下企業回村“領頭”，心裡想的卻是“寧管千軍，不管一村”。如今，他說白天晚上，操心最多的，必定是這個村。

　　“看見群眾要干的事，心就停不住”。滿村土坯房，裴春亮咬咬牙，自籌3000萬建了新村。裴寨缺水，甚至家譜起名，都用“清龍泉雨海”排輩，想沾個水氣。他打了深井，不夠應急，修了蓄水池，仍不夠灌溉。最后，裴寨男女老少全員出動，修水庫！

　　裴春亮從不敢說自己干得好。有史來賀、吳金印他們前頭站著呢。

　　裴寨翻過山梁，就是衛輝市唐庄，吳金印在那任鎮黨委書記。多年前，一場雨后，吳金印俯身在地頭撥土。裴春亮問：“你這是找啥？”老書記甩甩手上土：“?夠了，能種麥了。”一個動作，看見了吳金印心裡裝的啥。

　　裴春亮說的事，吳金印早忘了，吳金印講了件鄭永和的事。

　　“拿起白面饃，想起鄭永和”。他去世很久，群眾還念著。當年鄭永和從省裡退下來，住進深山，帶著退休干部，成立“老頭隊”，志願給群眾治虫、種樹、修路、挖渠。

　　1987年，吳金印進山看鄭永和，故意問：“你有兒有孫的，退休咋不在省裡享享福？”鄭永和正鑿石頭，給村民砌門框，回答：“老百姓對俺親，俺就到他們這兒來。”

　　如今在太行山，“老頭隊”已修起了3600多公裡灌渠，18座水庫。

　　裴春亮說，你在群眾堆裡，才會有這股子勁頭。土裡生，土裡長，咋可能對土沒感情？這話不錯。劉志華，放棄了進京，選擇當農民。張榮鎖，退伍回到山溝，成了帶頭人……

　　帶頭修水庫，裴春亮一干就是好多年﹔有兩條漢子，沒等到引來水，走在了前頭。村裡孩子自發給他捐款，一毛錢、兩毛錢……鄰村也來了，隻出工，不吃飯，幫著修水庫。

　　苦的時候，難的時候，裴春亮也咬牙。是新鄉市委經常把帶頭人們攏到一起互相鼓勁。

　　今夏，裴寨水庫終於蓄水。裴寨人敲鑼打鼓，一晚上沒睡覺。他們說，人人攏水人人用，大河有水小河滿，老先進，新先進，多少股水，多少人努力，才有裴寨今天！

　　要真干，要實干，按群眾認的干

　　范海濤沒有好口才，不會講大道理。這沒影響群眾喜歡他。群眾不聽啥道理，群眾隻信實干。

　　6年前，受市委動員，他決心回輝縣南李庄任村支書。

　　可村裡很難。長則一年，短則幾月，就有一任村支書被轟下台。村裡有些人家，房頂糊塑料布擋雨。你幫他改造房子，他都拿不出錢。

　　范海濤的父母，就是史來賀、吳金印的朋友，多年前，相繼擔任過南李庄的村支書。范海濤對鄉親有感情。

　　2009年底，范海濤從自己企業的建設資金中硬擠出1.6億，為全村建房。標准不能低，要一步到位。20多支工程隊，4000多人馬，大半年會戰，范海濤日夜守在工地。

　　范海濤記得小時候。冬天河水刺骨，他看著父親帶人，一冬天在水裡疏泄洪道。村裡事雜，父親累得犯頭疼，汗珠子順發梢滴。母親為村企打銷路，姥姥生病管不上。

　　如今他懂了。有人勸過他，給村民蓋房，裴寨干過了。人們隻盯“狀元”，你干不出“效果”。范海濤笑了，咱不圖那“效果”。有人議論，范海濤肯定為了把門面房留給自己。還有人議論，騰出土地，范海濤想讓企業搞開發。

　　他們都猜錯了：門面房交給了村集體﹔土地，范海濤繼續投入，為村裡建建材市場、物流中心，還籌劃農貿集散地……說怪話的人服氣了，一聲不吭跟著干。

　　在新鄉，私人貼補集體的例子不在少數。張榮鎖，捐出百萬積蓄，為300多口崖上群眾鑿通太行天路。輝縣北寨村，6名退伍軍人當選村兩委成員，全部放棄個人產業，搞集體經濟。

　　爭先進，出先進，黨做主心骨

　　先進人物，也有怕的事兒。

　　史來賀晚年，開會討論事，他一說話，下面一片支持。史來賀生氣：“我能是神仙，說的都對？”吳金印有次接受採訪，看到稿子寫“12點”，堅持讓改成“12點多”。吳金印說，如果群眾覺得我一個地方說假話，全篇都會懷疑是假話。

　　新鄉市長舒慶說，先進最怕的是脫離群眾，脫離黨組織。他們面臨別人說三道四、面臨掌聲捧殺、面臨環境孤立、面臨干事創業困境的時候，需要組織挺身而出，扶一把，當靠山。

　　裴春亮就是個例子。“單憑我一杆槍，干不成啥事。可事干成了，我被推到台上，黨組織退到了后面。”

　　裴春亮建新村修水庫，憑的是闖勁。可設施配套、管網設計、產業支撐他想不周全，黨組織請來市政做規劃。裴春亮領著村民種菜，眼瞅著要旱死，上面調來洒水車。修蓄水池、鋪管道是大工程，他束手無策，市委協調來部隊，幾百戰士無償拿下這個硬仗。

　　多年來，對待先進，新鄉市委、市政府給榮譽、給舞台、給項目幫扶、政策傾斜﹔在先進被孤立時，為他們說公道話﹔發現驕傲自滿苗頭時，悄悄提醒，讓他們盡量少參加會議、報告和應酬。

　　近幾年，新鄉市委還形成了一套先進模范調研評價機制，25個部門對他們進行環保、安全生產、社會公益等50項指標的評判。受“綜合差評”的取消評先評優提名資格。針對這個群體，建立了目標引導、規范約束、監督指導、考核獎懲等制度，實行市縣領導定期聯系、動態管理，開展民主評議。

　　30多年中，新鄉不斷夯實基層組織的地基，一代又一代先進典型脫穎而出，被推選為黨代表、人大代表、政協委員。爭先進，出先進，先進匯聚成一個群體，輻射出越來越大的影響力。

　　在南李庄，黨組織派來了抓黨建的書記，為未來“把脈”。裴寨周邊，楊圪檔村的趙永杰、王村鋪的范乃旺，都像裴春亮那樣，被動員從企業回到農村。他們說：“一旦回來了，就欲罷不能，村裡拿我們跟裴寨比著吶。”

　　新鄉市委書記李慶貴說：“新鄉先進已形成一個場，誰為群眾干事，黨為誰撐腰！”

　　《 人民日報 》（ 2014年09月08日 04 版）