第二輪3地巡視：均收到領導干部問題線索 已轉中紀委等（表）

人民網北京2月20日電 （尹深 唐述權）去年10月底，中央第二輪10個巡視組分別對山西、吉林、安徽、湖南、廣東、雲南、新華社、國土資源部、商務部、三峽集團開始巡視。近日，巡視組陸續開始向被巡視地區、單位反饋巡視情況。截至目前，已有進駐商務部的第一巡視組、進駐雲南的第五巡視組和進駐長江三峽集團的第九巡視組這3個巡視組向派駐地方和單位進行情況反饋。巡視發現，這3個地方和單位都存在違反中央八項規定精神的問題，巡視組都收到反映一些領導干部的問題線索，並均已轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

中央第一巡視組向商務部反饋巡視情況時指出，在黨風廉政建設方面，領導干部“一崗雙責”制度落實不到位，援外項目、內貿資金使用及內部管理廉政風險隱患較大，一些單位和個人利用行政審批、資金分配權謀取私利﹔在執行中央八項規定精神和作風建設方面，部分展會論壇過於奢華，有的單位和領導干部勤儉節約意識不強，鋪張浪費現象比較突出﹔在執行民主集中制和干部選拔任用方面，一些重大問題集體研究不夠，用人上存在簡單唯考、唯分取人現象，干部管理不夠嚴格。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按規定轉中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

中央第五巡視組向雲南省反饋巡視情況時指出，在黨風廉政建設和反腐敗工作方面，黨風廉政建設形勢嚴峻，反映領導干部問題較多，工程建設、礦產開發、土地使用以及教育、醫療、社會管理等領域腐敗案件易發多發﹔在加強作風建設和貫徹落實八項規定精神方面，一些工作不務實、不落實，一些地方熱衷政績工程、形象工程，文風會風沒有根本轉變，變相吃請請吃現象仍有反映﹔在干部選拔任用方面，用人視野不夠寬，執行干部政策法規有偏差，干部選拔任用不夠規范，用人方面問題時有反映。同時，巡視組還收到反映一些領導干部的問題線索，已按有關規定轉中央紀委、中央組織部有關部門處理。

中央第九巡視組向中國長江三峽集團反饋巡視情況時指出，一是在黨風建設方面，有的領導人員親友插手工程建設，一些招投標暗箱操作，工程建設項目分包現象比較普遍﹔有的領導人員違規佔有多套住房。二是在落實中央八項規定精神和作風建設方面，存在辦公用房面積過大，超標購置公務用車，公務消費存在鋪張浪費現象。三峽集團黨組結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，對辦公用房等問題已進行了初步整改。三是“三重一大”事項決策不規范不透明，一些重要事項決策應上會未上會，有的決策事項會上臨時動議，會前缺乏醞釀溝通，會上討論不充分。四是選人用人工作問題比較突出，工作程序缺失，個別領導人員帶病上崗，一些關鍵崗位長期不交流。同時，巡視組還收到了反映一些領導人員的問題線索，已按照有關規定移交中央紀委、中央組織部和有關部門處理。

據悉，被巡視地區、單位將在反饋后2個月內向中央巡視工作領導小組報送整改情況，並按要求適時向黨內和社會公開，領導小組將以適當方式對整改落實情況進行監督檢查。

中央第二輪巡視組反饋情況一覽表