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基層領導班子必須增強思想政治建設

2012年08月17日09:31    來源:人民日報     手機看新聞

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  思想政治建設是領導班子建設的核心。新形勢下,加強領導班子思想政治建設,是創科學發展之先、爭和諧社會之優的內在需要,是提高黨的執政能力、保持黨的先進性和純潔性的必然要求,是我們黨經受“四大考驗”、防止“四個危險”的重要保証。從近年來長興的實踐和當前的形勢任務來看,加強基層領導班子思想政治建設,要重點解決“八個力”的問題。

  一、圍繞理論武裝要新,切實增強學習力

  理論武裝是領導干部思想政治建設的靈魂,是加強黨性建設的基礎工程。基層領導班子隻有不斷以新的理論武裝頭腦,才能更好地提高黨性修養、堅定理想信念,也才能更好地指導實踐、推動工作。理論武裝要新,就必須增強學習力。要緊緊圍繞打造學習型黨組織和學習型領導班子的目標,不斷創新載體、完善制度,著力提高各級領導干部的學習力。

  二、圍繞核心作用要強,切實增強領導力

  堅強的領導核心,是各項事業興衰成敗的關鍵。基層領導班子隻有不斷加強和鞏固核心地位,才能更好地帶領大家、號召大家、組織大家。核心作用要強,就必須增強領導力。要從建立健全領導體制和工作機制入手,不斷完善領導方式和執政方式,切實發揮統攬全局、協調各方的作用,提高各級領導班子把方向、出思路、帶隊伍的能力水平。

  三、圍繞工作思路要清,切實增強思想力

  思路決定出路。基層領導班子隻有樹立正確的工作思路,才能更好地領導科學發展,開創各項工作新局面。工作思路要清,就必須增強思想力。要堅持和完善調查研究制度,建立定期務虛、總結反思等制度,引導領導干部在解剖麻雀、分析問題、總結經驗中,不斷提高思想力。

  四、圍繞工作激情要久,切實增強責任力

  一個地方要向前發展,事業要不斷推進,跟一個地方領導班子的責任心、事業心是分不開的,跟一個地方領導干部的工作激情是分不開的。工作熱情要久,就必須增強責任力。要不斷創新工作載體,建立健全監督機制。堅持正確的工作導向和用人導向,旗幟鮮明地表明要什麼、不要什麼,提倡什麼、反對什麼,什麼事情褒、什麼事情貶,客觀公正地評價使用干部,不斷激發工作激情。

  五、圍繞工作作風要實,切實增強執行力

  “空談誤國、實干興邦”。良好的工作作風,是事業發展的保証。工作作風要實,就必須增強執行力。要大興求真務實、真抓實干之風,努力糾正“打折扣執行”和“選擇性執行”的現象,切實形成一級做給一級看、一級帶著一級干的良好氛圍。

  六、圍繞工作韌勁要足,切實增強意志力

  新形勢下,我們面臨的工作挑戰大、困難矛盾多,沒有一定的工作韌勁,是不可能經受挑戰、戰勝困難的。工作韌勁要足,就必須增強意志力。要注重在實踐中培養和鍛煉意志力。我們在工作中要求每位領導干部領銜一項重點工作、一個重點課題、一件重點信訪案件,引導大家在攻堅克難、應對復雜局面的磨練中鍛煉成長。同時,要注重班長示范,通過帶頭實現一個個看似不可能實現的目標、完成一件件看似不可能完成的任務,帶動班子整體意志力提高。

  七、圍繞同志友誼要真,切實增強凝聚力

  增強凝聚力,關鍵是要做到同志友誼要真。要堅持民主集中制,認真落實好各項黨內生活制度,在領導班子內營造團結、和諧的工作氛圍,讓每個人心情舒暢地開展工作。領導班子主要負責人要切實當好“班長”,帶頭貫徹執行民主集中制,做到統攬而不獨攬,“領唱”而不“獨唱”,善於協調好班子成員之間的關系,帶頭維護和增強班子團結。班子成員相互支持、相互信任,思想上求共識,感情上求共融,工作上求共進,做到分工不分家、補台不拆台。

  八、圍繞勤政廉政要嚴,切實增強號召力

  領導班子的號召力來自於領導班子整體形象和領導干部的個人素養。增強號召力,關鍵要做到勤政廉政要嚴。要帶頭弘揚密切聯系群眾之風,落實領導聯系基層、聯系群眾、下訪約訪等制度,提高做群眾工作的本領,增進與群眾的深厚感情。要堅持教育、制度、監督、懲處並重,深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育,積極推行廉政風險防控機制建設,嚴格落實領導干部述職述廉、經濟責任審計、個人事項報告等工作,嚴肅查處違紀違法案件,建立健全懲防體系,督促和引導各級領導干部提高自身免疫力,始終保持純潔性,以個人良好形象增強班子整體號召力。(章根明 作者為浙江省長興縣委書記)

(責任編輯:仝宗莉、段欣毅)

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