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25歲官員三年升至副縣級 貴州安順回應:合乎規定

2012年08月09日07:18    來源:羊城晚報     手機看新聞

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  據新華社電 近日,一則“25歲官員擬任共青團貴州省安順市委副書記”的帖子將25歲的貴州安順市鎮寧布依族苗族自治縣簡嘎鄉黨委副書記、鄉長侯軻推上風口浪尖,短短一天時間僅網上論壇上就有近4.8萬人跟帖。2009年大學畢業參加工作,3年時間就成為副縣級擬任人選,網友稱這樣的升遷速度堪比火箭升天。

  記者向安順市委組織部調查核實侯軻的個人成長經歷,從2011年8月其擔任副科級的鎮寧縣良田鄉黨委委員、紀委副書記一職,到至今擬任副縣級的共青團安順市委副書記一職,其提拔任用均合乎規定。

  記者從安順市“公選辦”了解到,侯軻2009年7月從貴州大學本科畢業,參加優秀應屆大學畢業生到鄉鎮基層工作統一公開招考,錄取到安順市鎮寧縣偏遠貧困的沙子鄉工作,先后任工作員、科員、黨政辦主任。2011年8月,全市進行縣鄉領導班子換屆,侯軻在鎮寧縣全額定向推薦鄉鎮領導班子換屆人選中。經縣委比選,破格提拔交流到更加偏遠的良田鄉任副科級領導班子成員。今年2月,安順市面向全市公開選拔6名鄉鎮政府正職,公選范圍為全市正副科級干部,侯軻時任副科級干部,符合報考條件,通過筆試、面試,從81名報考者中勝出,列入差額考察的人選,明確為正科級干部進行培養。今年4月,市委面向全市公開選拔優秀年輕干部,侯軻又以報考條件中規定的正科級干部資格參加了團市委副書記的公開選拔,經筆試、面試,以綜合成績第一名進入考察。

  據了解,侯軻第一次升任副科級屬破格提拔,是按規定報上一級組織部門審批的﹔第二次、第三次提拔均是從參加全市統一進行的競爭性選拔干部中脫穎而出。

  “目前,安順市縣級領導干部年齡結構不合理,50歲以上的干部接近50%,35歲以下的干部僅佔1.3%。”安順市公選辦有關負責人告訴記者,今年安順市決定拿出25個副縣級領導干部職位面向全省、全市公開選拔年輕干部和專業干部。與侯軻一道參加公開選拔並最終脫穎而出的共24名擬任干部,其中15人為80后,侯軻是其中最年輕的干部而備受關注。

 

 

 


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