特別策劃:懲處"掃地不力"干部"掃"了誰的威風?
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  2007年03月05日00:24 【字號 】【留言】【論壇】【打印】【關閉
 
事件:廣西“掃地不力”也要問責

  對群眾投訴,有人擔憂,有人害怕,有人回避或想盡辦法阻擾。但在廣西,自治區黨委書記劉奇葆不但不怕群眾投訴,還公開表示歡迎群眾投訴。2月26日在廣西“全區實施‘城鄉清潔工程’現場會”上 ,他說:群眾投訴是好事,群眾投訴越多的地方說明它的工作好。>>>【詳細】 【我要說說】

  始於去年9月的廣西“城鄉清潔工程”,群眾稱為“了不起的事”,“為民造福的事”,“大快人心的事”,“共產黨做的好事”。不少群眾說:一把掃把,掃淨了城市,也掃出了干部的好作風。綜合群眾的反映和評價,劉奇葆把廣受稱贊的“城鄉清潔工程”,概括為“對群眾是民心工程,對企業是信心工程,對城市是管理工程,對發展是環境工程,對干部是作風工程”。

  既然是如此事關重大又與群眾利益密切關聯的工程,群眾有反映有投訴自在情理之中。如何對待群眾的投訴,拷問著政府也檢驗著干部。對此,劉奇葆這樣闡述:

  “有的地方對群眾投訴處理不及時,落實不到位。這是個非常重要的問題。一個地方是真搞還是假搞‘城鄉清潔工程’,就看你發動群眾的層次。如果群眾一天到晚願意打電話投訴,說明你這個地方風氣正﹔否則群眾對你沒信心,不願意打電話,不願意投訴。”

  他進而分析:“群眾投訴是好事,群眾投訴越多的地方說明它的工作好——當然這是有條件的。如果一個群眾投訴了一、二、三次,你都無動於衷,他再也不會投訴第四次、第五次。南寧市現在投訴電話明顯增加,就是因為快速反應,凡有投訴,都有專人專門處理,這樣投訴就會越來越多。如果不理不睬,就沒有人投訴。光靠官員搞‘城鄉清潔工程’是搞不好的。”

  劉奇葆舉了一個不重視群眾投訴的個例,“對投訴不重視,青秀區就是一個典型,多次投訴沒有處理。市中心有一個垃圾箱,投訴記錄都有登記,投訴了五六次,最后投訴到我這裡,我到那個地方看了3次,前后有七八天時間,都沒動。”對群眾的投訴無動於衷,就得“動”人了,結果是,青秀區黨政主要領導雙雙調離工作崗位,一名常務副區長被免職。這是廣西或許也是全國極少見的因“掃地不力”被問責的縣處級官員。>>>【詳細】

探析:干部作風存在四方面突出問題
  執政黨的作風體現著黨的宗旨,關系黨的形象,人心向背,以及黨和國家的生死存亡。各級領導干部是黨和國家的骨干力量,其作風如何,對黨和社會發展有著極為重要的作用。加強和改進黨的作風首先要抓好領導干部的作風建設。

  在新形勢下,一些領導干部身上存在著某些突出的作風問題。2006年中,陳良宇、劉志華、李寶金、何閩旭、王武龍、邱曉華、杜世成、鄭筱萸等落馬高官,無一例外地存在嚴重的作風問題,其腐敗行為也肇始於作風的墮落,具有一定的規律性。

  長期從事黨史、黨建研究的中央黨校教授陳雪薇認為,目前領導干部作風存在四個方面的突出問題。

  一是學風方面,不思進取、得過且過。不能踏下心來認真學習馬列主義思想,不能堅持調研,不能堅持科學決策和民主決策。其中危害最深的莫過於採取“實用主義”,搞假學習,說一套做一套,搞政治投機。

  二是群眾路線方面,漠視群眾、脫離實際。搞形式主義,弄虛作假、勞民傷財﹔搞官僚主義,虛報浮夸、瞞上壓下。

  三是在全局觀念方面,有令不行,有禁不止,陽奉陰違,我行我素。對一些重大的社會問題,中央有政策,群眾也呼吁,但因中間環節堵塞而無法落實,造成“兩頭熱,中間冷”。房價虛高、環境污染、礦難頻發等問題蓋源於此。

  四是生活作風方面,包養情婦,生活墮落。現在查處的腐敗分子大都存在生活作風問題,為滿足驕奢淫逸的生活,這些腐敗分子的貪污金額不斷攀升。

  這些問題雖然發生在少數領導干部身上,但其消極影響不可低估。如果不抓緊治理,就會令不正之風侵蝕黨的肌體,損害干群關系,干擾黨和國家各項事業的發展。>>>【詳細】

訴求:加強干部作風建設十分緊迫
  領導干部的作風問題有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。新中國建國以來我黨長期執政的狀況,容易使黨內一些領導干部產生脫離群眾、貪圖安樂的傾向。中央黨校科學社會主義教研部教授劉海濤說,面臨改革開放的浪潮和市場經濟的洪流,一些黨員干部也受到了腐朽文化和封建落后思想觀念的侵蝕。干部教育和管理方面存在的不足,以及體制、制度和規范上的不完善,也使一部分領導干部放鬆了世界觀、人生觀、價值觀的改造,理想信念有所動搖,革命意志衰退,經不住權力、金錢和美色的誘惑和考驗。這些客觀的情況在短期內很難改變,因此,在新形勢下加強監督和教育,著力領導干部的作風建設更顯緊迫。

  領導干部能否始終保持良好的作風,堅持黨的根本宗旨,是黨在長期執政情況下必須面對的考驗。這種考驗過去存在、現在存在,將來也會長期存在,關系到構建社會主義和諧社會,實現全面小康的發展大局。

  領導干部的作風建設同樣關系到提高黨的執政能力,保持和發展黨的先進性。人民群眾對黨的感情和認同,主要是看每個黨員尤其是領導干部待人接物、為人處世的方式方法。因此,劉海濤教授說,優良的作風本身就是黨的執政能力和先進性的體現,是衡量一個政黨是否具有較高的執政能力,能否始終保持先進性的重要指標,也是群眾評判一個政黨是否值得信賴的重要依據。一個政黨的干部作風好,其在人民群眾中的凝聚力和號召力就強,其執政基礎就穩固。反之,就必然脫離群眾,失去民心,其執政基礎就會逐漸瓦解。

  在新形勢下,反腐倡廉也必然要求加強領導干部作風建設。領導干部的作風是其世界觀、人生觀、價值觀的外在反映,是抵御腐敗,保持清廉的重要保障。加強干部作風建設,堅持防微杜漸、警鐘長鳴,是反腐倡廉的重要基礎性工作。>>>【詳細】

  正如毛澤東同志所言,屋子是要經常打掃的,不經常打掃,就會積滿灰塵﹔人是經常要洗臉的,否則也會灰塵滿面。一個政黨同樣如此,同樣需要不斷地自省、自警、自勵,通過不斷的作風建設,確保肌體健康,增強戰斗力、凝聚力和創造力。>>>【詳細】

求解:嚴管干部操守 各地紛出硬招

  1月9日,中央紀委第七次全會提出,全面加強新形勢下的領導干部作風建設,在各級領導干部中大力倡導8個方面的良好風氣。其中對領導干部的生活情趣、品行操守提出明確要求:“要生活正派、情趣健康,講操守,重品行,注重培養健康的生活情趣,保持高尚的精神追求”。

  這是進入新世紀以來,黨中央又一次對領導干部生活作風提出的具體要求,也是實現領導干部作風進一步轉變的鮮明標志。

四川省華?市在13個鄉鎮(街道)和18個社區
開展“萬名群眾公開評議干部作風”活動

  湖北:家屬借勢謀利 無錯也要調職

  1月30日下午,在武漢市反腐倡廉會上,武漢市委書記苗圩重申湖北省的一條硬規定:“凡領導干部嫖娼、養情婦、包二奶的,一律撤職,開除黨籍。”隨著1月26日湖北省紀委第十一次全體(擴大)會議的召開,湖北省一系列針對領導干部作風問題的反腐“硬杠杠”出台並逐步向下推開。

  陝西:干部作風教育 列入黨校培訓

  陝西提出,把領導干部作風教育列入各級黨校、行政學院培訓計劃,把領導干部作風建設納入黨風廉政建設責任制。加大責任追究力度,對領導班子和領導干部作風問題突出的,及時批評教育,問題嚴重且長期得不到糾正的,要追究主要領導和分管領導的責任。抓住關鍵環節,加大制度創新,新制度既要有激勵性、保障性,又要有約束性、懲戒性,並要採取切實有效的落實措施,逐步形成加強領導干部作風建設的長效機制。  

  北京:住房汽車問題 納入監管范圍

  今年,北京市將把與領導干部經濟生活密切相關、同時也最可能滋生腐敗的主要方面納入監管范圍。對於情節嚴重的,將移送司法機關依法處理。

  據北京市紀委介紹,今年,北京市將加強五項重點清理糾正工作:一是在商品房買賣置換中以明顯低於市場價格購置或以劣換優謀取不正當利益的﹔二是以借為名佔用他人住房、汽車的﹔三是參與賭博或以變相賭博等形式收錢斂財的﹔四是借委托他人投資証券或其他委托理財的名義獲取不正當利益的﹔五是為本人謀取預期的不正當利益或以各種方式為配偶、子女和其他親友謀取不正當利益的。>>>【詳細】

  ★進入干部作風專題>>>

 
  加強黨的思想作風建設,是一項長期的艱巨任務,不是一朝一夕所能奏效的,關鍵是要把這項工作擺到突出位置、提上重要日程,不能有“旺季”、“淡季”之分。一手硬、一手軟不對,一陣熱、一陣冷也不對。既要有信心,有長期奮斗的准備,又要下決心,一個問題一個問題地去解決,在全黨造成鼓勵解放思想、實事求是、與時俱進的生動局面。>>>【詳細】
 
 

來源:人民網-時政頻道 (責任編輯:趙鴻帆)


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