干部沉下去 作風提上來

——北京市直機關黨員干部“三進兩促”活動紀實

記者 閻曉明

2009年08月16日05:18  來源:人民網-《人民日報》

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  2009年春天,北京市在市直機關黨員中開展了“進農村、進社區、進企業,促發展、促和諧”活動,這項被稱作“三進兩促”的活動,沒有轟轟烈烈的聲勢,也沒有刻意追求的形式,力求與各單位職能緊密配合,與黨員個人的工作密切結合,有時候甚至簡單到周末去聯系點看看,到群眾家裡坐坐,得到有用的信息打電話聊聊,但卻在悄無聲息中給機關黨員和群眾留下了許多感慨和思考。

  找到一個有效發揮機關黨建的平台

  機關,在人們的眼中是黨代表人民執掌政權的領導機構,是經濟、政治、文化和社會建設的指揮部和參謀部。機關黨的建設,直接關系到黨執政的能力、執政的水平和執政基礎。近年來,北京市始終把市直機關黨的建設作為全市黨建的重要工作,他們在實踐中認識到,新形勢下,機關黨的建設的核心工作是提高落實科學發展觀的能力,服務大局、服務群眾,要實現這一目標,關鍵是找到一個載體。

  把機關黨員“進農村、進社區、進企業,促發展、促和諧”作為創新市直機關黨建工作的載體,既是北京工作大局的需要,也是北京市近年來機關黨建的經驗總結和新形勢下機關黨建工作的迫切要求。新時期黨的建設偉大工程,要求干部深入實際,在實踐中鍛煉成長。開展“三進兩促”活動,就是落實中央要求的一項措施,就是要求干部沉下去、蹲得住,培養和群眾的感情,豐富閱歷、增長才干。

  近年來,北京市對機關黨建工作的創新已經進行了有益的探索。2008年,市直機關工委提出開展“一個支部一件事、百名干部下農村”活動,在舉世矚目的北京奧運會期間,市直機關黨員干部充分發揮了模范帶頭作用。市直機關工委組建了駕駛員志願者總隊,82個單位的420名駕駛員盡職盡責,圓滿完成了奧運會、殘奧會期間的交通服務工作。市直機關的8000多名黨員干部分布在3000多個重點要害崗位恪盡職守,7萬多名黨員干部為奧運安全義務巡邏。黨員干部上班做好本職工作,下班參與志願服務,成為北京奧運會的一個特點,得到市民的交口稱贊。

  “從這些探索和經驗中,我們得出了這樣一個結論,在新的形勢下,機關黨建必須圍繞黨中央和市委的工作大局,和機關的本職工作相輔相成,和機關黨員的成長教育緊密結合,為此我們提出了‘力量整合、工作結合、職能融合’的工作思路。”北京市委常委、秘書長、市直機關工委書記李士祥說。

  本職工作的先遣隊,廣大群眾的貼心人

  “活動歸活動,工作歸工作。”這是機關黨建中容易出現的問題。北京市直工委開展的“三進兩促”活動一開始就明確提出,要與各部門工作統籌結合,不能形成兩張皮,更不能變成形式。既要與實際工作融合,又不等同於部門日常工作。在充分調查研究的基礎上,市直機關提出“三進兩促”活動要往困難地方走,往情況不明的地方走,往矛盾多的地方走,做部門職能的前哨,也要做部門職能的延伸。各部門制定了整合力量、結合工作、融合職能的“三進兩促”工作方案。

  市委農工委在活動中,結合機關原有的聯系農村基層制度,提出要圍繞農村改革、農民增收的關鍵問題,做到“三問”,即“問政、問需、問計”,加強調查研究﹔做到“三送”,即“送政策、送服務、送溫暖”,轉變機關作風,確定機關每個支部聯系1個新農村試點和1個山區經濟發展薄弱村,除做好具體幫扶外,每個支部結合聯系村實際確定調研題目,提出對策建議。市委社會工作委員會提出“六個一”工作要求:與基層單位就調研項目舉行一次交流座談﹔提出一項合理化建議﹔反映一件社區居民急需解決的問題﹔開展一次政策宣講﹔參加一次所在社區的志願者服務﹔撰寫一篇調研報告。這些活動成為推動工作的重要抓手。

  檔案工作,在人們印象中是嚴謹、封閉的室內工作。在“三進兩促”活動中,檔案局機關黨委創造性地開展了檔案工作的“三進”活動:進農村,選取平谷、房山、通州的經濟合作組織進行調研,確定了規范建檔試點單位,對農村檔案人員進行培訓,進行農村檔案共享試點﹔進社區,組織家庭建檔咨詢指導,建立家庭檔案示范戶,幫助居民管理好自己的檔案﹔進企業,結合制定破產國有企業檔案處置辦法,深入調查研究,確保這一國有資產不流失、不損毀,同時主動開發館藏檔案資源,以同仁堂、全聚德等老字號企業為服務對象,開展服務。

  在促發展、促和諧中鍛煉黨員干部

  今年以來,在首鋼經常可以看到市規劃委的規劃師們忙碌的身影。市規劃委在“三進兩促”活動中,把首鋼作為“進企業”的重點,制定了服務首鋼的工作方案和具體分工。14個職能部門的黨員干部,深入首鋼,對首鋼未來的發展需求、產業謀劃、規劃細節等進行深度調研,幫助首鋼解決規劃發展中的難題。“幫助了企業,鍛煉了自己。”他們用一句話概括了進企業的體會。

  房山區張坊鎮下寺村是市直機關工委“三進兩促”活動的聯系點。活動開展以來,市直機關工委從領導到群眾深入聯系點,和村民交流思想、交流信息,他們與基層一起制定規劃、組織修路、引進資金、推銷產品,他們的務實和熱情受到群眾熱烈歡迎,聯系點也由聯系一個村變成了聯系全鎮。鎮黨委書記高海軍說,市直機關工委不是充面子、走過場,而是千方百計為我們發展定思路、尋門路。

  機關年輕的黨員干部對“三進兩促”活動體會更深。市殘聯年輕黨員郝悅在自己的體會文章中寫到:我是一名“80后”青年,從小生長在長輩的呵護下,缺乏在艱苦環境下的磨練,通過“三進兩促”活動,我看到了殘疾人的困難,了解他們的需求,感受到了自己肩上的責任。在深入社區殘疾人家園的活動中,這位年輕的黨員刻苦學習了手語,並主動對志願者進行培訓。她深有感觸地說:深入基層的活動是學習的平台,也是鍛煉過硬作風的舞台。像郝悅一樣,在黨組織搭建的這個平台上,年輕的機關黨員干部們從書本上的知識、文件中的信息、網絡上的圖片,走進了豐富多彩也是紛繁復雜的現實中,了解基本市情,培養基本感情,體味真實民情,為他們的成長做了一次堅實的鋪墊。

(責任編輯:姚曉晨)

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