北京最低工資今年不漲 繼續執行“800元”標准

擬建國企領導薪酬約束機制

2009年08月11日08:25  來源:《新京報》

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  10日,北京市人力資源和社會保障局稱,今年將暫緩調整最低工資標准,仍維持每人每月800元。按照以往慣例,最低工資標准一般在7月調整。相關負責人表示,此舉是為了促進就業和穩定勞動關系。

  110家企業裁員22%

  據市人力資源和社會保障局副局長桂生介紹,從上半年經濟形勢分析,盡管全球經濟出現穩定復蘇,但國際金融危機的不利影響短期內仍將持續。“勞動關系不穩定因素還可能增加。”他表示,截至目前,全市經濟性裁員的備案企業已有110家,共裁員7741人,佔裁員企業職工總數的22%﹔其中裁員50人以上的企業共有35家。

  為此,下半年北京將優先保障就業崗位不流失、企業不倒閉、工資收入不拖欠,並發布促進就業和穩定勞動關系的措施。

  國企負責人高薪受約束

  市人保局表示,今年將暫緩調整最低工資標准,仍執行現行的每人每月800元。同時還將發布工資指導線、人力資源市場工資指導價位和行業人工成本信息,加強企業工資分配監督和調節。

  據悉,以往北京一般在7月調整最低工資標准。2007年7月,北京職工最低工資標准上調至每人每月730元﹔2008年8月,這一標准上調至現行的800元。同時,北京擬建立國有企業負責人薪酬分配激勵和約束機制,解決部分國企負責人薪酬偏高、增長偏快的問題,並研究改革國有企業工資總額管理辦法。(記者溫薷)

  (2003年7月最低工資標准維持不變,其在2004年1月進行了調整。)

  北京最低工資標准

  年度 最低工資標准

  2000 年 每月412元

  2001年 每月435元

  2002年 每月465元

  2003年 每月465元

  2004年 每月495元

  2004年 每月545元

  2005年 每月580元

  2006年 每月640元

  2007年 每月730元

  2008年 每月800元

  2009年 每月800元 

(責任編輯:盛卉)

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