新華社鄭州2月16日電（記者 程紅根）河南在全省范圍內組織開展的財政供養人員工資專項清理工作取得階段性成果，截至目前，全省共清理出各類“吃空餉”人員20773人，涉及資金1.53億元，已收繳2227.76萬元﹔對清理中發現的1548起違規違紀案件分別立案處理，已結案1195件，729人受到相應處理。

　　據了解，過去由於種種原因，河南一些地方不同程度地存在著“吃空餉”問題，造成財政資金不應有的損失。為加強財政供養人員工資管理，堵塞資金支出漏洞，河南省紀委、省委組織部、省財政廳、省人事廳、省編辦、省監察廳、省勞動和社會保障廳等7個單位，組成省財政供養人員工資專項清理工作聯席會議辦公室，從2005年8月起，對全省財政供養人員工資情況進行專項清理。

　　據河南省紀委、省監察廳有關負責同志介紹，清查出的“吃空餉”人員主要包括以下幾種情況：有的人已調離原單位，但工資關系未按規定及時轉辦﹔有的受黨紀、政紀處分及司法處理，但工資標准未按規定落實到位﹔有的財政供養人員亡故，仍繼續領取工資﹔有的不在特定工作崗位工作，違反規定領取特殊崗位、艱苦崗位津補貼﹔有的不符合或以前符合、現在不符合遺屬困難補助條件，繼續領取遺屬困難補助﹔有的不符合政策規定，未經人事、勞動部門批准，離崗后仍領取工資﹔有的是單位繼續領取使用已故人員工資、雖經單位批准但離崗超時、進人手續不全等其他情況。通過專項清理，基本澄清了全省財政供養人員工資底數，糾正了工資管理中長期存在的突出問題。

　　在專項清理工作中，河南省建立了省、市、縣三級財政供養人員工資專項清理工作聯席辦公會議機制，向社會公布了舉報方式。在自查清理的基礎上，各級清理辦公室分別進行審核復查，對清理出的問題及時調查核實，依據有關規定進行糾正處理。截至2005年年底，全省共受理群眾舉報投訴和清理檢查發現案件線索3385件，立案1548件，結案1195件，共處理人員729人，其中紀律處分195人，組織處理528人，移交司法機關處理6人，追繳涉案金額513.576萬元。

　　在這次清理工作中，河南省發現財政供養人員工資管理中存在以下問題：一是財政供養人員管理機制存在漏洞﹔二是財政供養人員已調離但工資關系不隨行政關系轉辦的問題比較嚴重﹔三是管理制度存在缺失，一些問題依據現有政策難以界定。針對上述問題，河南省決定，全省應轉未轉工資關系的所有人員，從2006年1月起，要將工資關系轉到現任職單位。以后新調動人員必須嚴格執行工資關系隨行政關系同時轉到調入單位的規定，違者追究其紀律責任。對一些現有政策法規難以界定的問題，要加緊出台政策規定，為解決問題提供政策依據。要建立健全工資管理工作責任追究制度，各級財政供給單位主要領導作為第一責任人要負總責，主管領導和人事、財務部門負責人承擔具體責任。各級政府職能部門進一步加強對財政供養人員工資變動情況的監管。同時積極探索建立機構編制管理、人事調配管理和財政工資管理相互配套協調的的長效管理機制。

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