山西與北大清華等10高校簽約培訓基層干部--時政--人民網
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山西與北大清華等10高校簽約培訓基層干部

2011年08月30日20:27    來源:人民網     手機看新聞

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  本報太原8月30日電(記者冀業) 30日上午,“山西省基層干部選學培訓項目簽約儀式”在太原舉行。北京大學、清華大學、中國人民大學、復旦大學、西安交通大學、哈爾濱工業大學、浙江大學、南開大學、武漢大學、中山大學10所省外著名高校,以及11所山西省內干部教育培訓基地將為山西省基層干部選學提供優質教育資源。

  此次簽約主要呈現出三個特點:

  一是促進交流,深化合作。簽約單位既有山西各市委組織部,也涉及省直各部門﹔既有11所省內培訓基地,也包括10所省外著名高校。簽約儀式不僅為選學單位、培訓機構提供了一個聯系、溝通、交流的平台,也為今后建立並深化干部培訓合作奠定了堅實基礎。

  二是落實項目,明確責任。山西省2011年度干部選學培訓專題和課程公布后,各市各部門根據廣大基層干部選擇,在對報名情況綜合平衡和規范統籌的基礎上,科學確定了干部選學培訓計劃,培訓機構涉及11所省外著名高校和11所省內培訓基地,培訓意向涉及470余個班次39000余名干部。為把這些培訓意向真正落到實處,山西省委組織部要求各市各部門把干部選學的培訓專題、班次以項目形式打包,與培訓機構進行供需對接和項目簽約,以合約的方式進一步明確合作雙方的權利、義務和責任。

  三是層次高端、內容豐富。山西大規模與省外著名高校合作,在山西干部教育培訓史上是第一次。北京大學、清華大學等11所國內一流高校和11所省內培訓基地對承擔山西基層干部選學培訓任務高度重視,在教學師資上,集中了本校最優秀的專家教授﹔在培訓內容上,拿出了最能體現院校特色和優勢的精品課程﹔在教學安排上,統籌運用講授式、案例式、互動式、模擬式等多種方式方法﹔在教學管理上,派出了最精干的管理隊伍﹔在后勤保障上,調動多部門共同參與,提供優質服務,努力使參學干部願意來、留得住、學得好、有收獲。22所省內外培訓基地共推出干部選學培訓專題331個、培訓課程3101門、培訓學時14109個,極大地滿足了廣大基層干部的學習需求。

  2010年,山西選擇10個省直廳局、13所駐並省屬本科院校、11家駐並省屬重要骨干企業、太原市和杏花嶺共36家單位,啟動並扎實開展了萬名干部選學試點工作,取得良好效果,並探索建立了推進干部選學的“抓好五個重點、建立五項機制”的工作模式,受到參學干部、選學單位和培訓機構的熱烈歡迎、大力支持和積極參與。2011年,在總結2010年試點工作基礎上,山西省委干部教育工作領導組在全省各級各類干部中深入推進干部選學。為確保工作順利推進,取得實效,省委組織部在去年確定7所省內和8所省外培訓基地基礎上,今年又增加4所省內和9所省外培訓基地,北京大學、清華大學等國內著名高校名列其中。舉行“山西省基層干部選學培訓項目簽約儀式”,既是為創新山西省委組織部與各高等院校干部培訓合作機制提供了重要載體,也為各市各部門與各培訓機構今后深入開展干部培訓搭建了交流互動平台,更為推動優質培訓資源向基層延伸和傾斜開辟了重要途徑。

  山西省委常委、組織部長、省委干部教育工作領導組組長湯濤同志表示,基層干部的地位和作用要求必須更加重視基層干部教育培訓、新的形勢和任務要求必須進一步加強基層干部教育培訓、基層干部教育培訓現狀要求必須更加關注培訓的針對性和實效性。廣大基層干部也迫切希望能夠經常性地接受高層次高質量的學習培訓,提升自身綜合素質、增強服務群眾本領、破解基層工作難題。山西大規模與省外著名高校合作,在山西干部教育培訓史上是第一次,這標志著山西干部教育培訓工作進入一個新的發展階段。山西各級組織人事部門和培訓機構要切實加強領導、精心組織,大膽實踐、密切配合,把中組部關於加強基層干部教育培訓的最新精神和要求貫徹好、落實好,把干部選學簽約的培訓項目銜接好、完成好,不斷創新省校合作的制度和機制,積極探索加強基層干部教育培訓的方法和途徑,在推動基層干部選學上做出新的更大成績,在服務山西轉型跨越發展和干部健康成長中不斷彰顯活力,發揮積極作用!
(責任編輯:袁悅)

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