河北邯鄲:在信訪和重點建設一線鍛煉培養后備干部

2009年11月18日09:02  來源:新華網

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  河北邯鄲市通過“能力測試+綜合考察”的選拔辦法,把最優秀的干部選拔出來,選派到信訪和重點建設一線進行鍛煉,讓他們在積累基層工作經驗的同時,提高解決基層實際問題的能力。

  據邯鄲市委組織部介紹,經過層層審核和能力測試挑選出的后備干部,由組織部門同他們簽訂挂職工作目標責任書后,選派到市信訪局、市重點項目辦公室等重點部門挂職鍛煉。而且還要求每一位挂職干部必須深入工作一線,負責包辦一個項目或一個案件。

  挂職鍛煉機制實行后,邯鄲市還建立起挂職干部組織生活會制度、專檔管理制度、工作日志制度、考勤考核制度、定期交流和回訪制度等。挂職干部一人一檔,主要工作情況、完成交辦任務情況、聯系督辦解決問題情況、工作體會和總結及時存檔,作為組織考察評價的主要依據。

  選派后備干部到信訪、重點項目辦等重點部門挂職鍛煉的新機制,既為后備干部鍛煉成長提供了平台,也加強了重點部門的力量,推動了重點工作的有效開展。這個機制自2007年建立以來,邯鄲市先后選派了4批共52名市直機關優秀后備干部到市信訪局、市重點項目辦等重點部門挂職鍛煉,市直挂職干部共參與接待群眾來訪6900余次,辦理信訪案件432件,協助領導接待上訪群眾720人次,參與解決重點難點信訪問題138個,代辦了6個重點投資項目,幫助解決了50多個項目建設中的問題,加快了20多個經濟項目建設進程。
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(責任編輯:羅旭)
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