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看一看國家行政學院裡青干班在學什麼?

2011年07月07日09:18    來源:《光明日報》     手機看新聞

  雲南省楚雄市委副書記、市長袁鵬沒有想到,自己在大學畢業14年后,居然又回到校園當上了班干部,每天住宿舍、聽課、做筆記、讀書、吃食堂。

  2010年9月,在中斷5年之后,旨在培養國家戰略儲備人才的國家行政學院第十期青年干部培訓班在京恢復舉辦。

  在過去的一學年裡,這群平均年齡38周歲的年輕干部,在國家行政學院——這個培訓高中級公務員的最高學府,集中學習現代政府管理知識,接受公仆意識教育,進一步提升新形勢下的黨性修養。

  A 我們的確需要靜一靜,反思一下

  本期“青干班”對學員入學的硬性條件可謂嚴苛:年齡40歲以下,正、副縣(處)級領導干部,中共黨員,全日制本科以上學歷。最后調訓的37名學員,分別來自25省、新疆建設兵團和11個國家部委。

  開班儀式上,國家行政學院常務副院長魏禮群指出,給青年干部提供一個較長時間的學習培訓機會,將實踐經驗上升到理性認識,全面提高綜合素質和行政能力,可以使有發展潛力的青年干部更好地健康成長。這番話的確說到了學員們的心坎裡。

  “有些時候大家也會對經濟社會發展矛盾感到很困惑,在處理發展、改革、穩定具體問題的時候,也常感到茫然無措。”袁鵬說,“我們的確需要靜一靜,反思一下。”

  “我是從鄉鎮出來的干部,能有一年時間全脫產學習想都沒想過,很珍惜。”一直在藏區工作的四川馬爾康縣縣委副書記余開勇說,長期在基層,有一種“本領恐慌”的危機感,能到國家行政學院學習,有一種久旱逢甘霖的喜悅。

  國家行政學院副院長周文彰告訴記者,去年9月剛開學時,很多學員還感到正是在單位剛挑起重擔,家裡離不開,個人事業爬坡的當口,卻要放下工作,離開家庭,在學院呆一年時間,心裡頗有幾分疑慮。現在回頭一看,短短一年時間,不少人竟有一種“拔毛斷喙,鷹獲重生”的感覺。

  B 勤學精進、成才報國

  2010年底,應青干班全體學員誠摯邀請,魏禮群為青干班親筆題寫了“勤學精進、成才報國”的班訓。這是對青年干部們的殷切期望,更是對青年學子們的一種真實寫照。

  國家行政學院培訓部主任陳岩介紹,按照培訓要求,學院精心為青干班設計了課程。青干班的主要課程分為4大板塊:公仆意識、MPA(公共管理碩士)基本課程、行為與能力訓練,問題研究與社會實踐。

  一年的時間,學員們理論聯系實際,通過實地調研、文獻查閱、專家咨詢,形成了一系列富有價值的研究成果。朱詠的調研報告《應推廣發展型移民安置》作為國家行政學院《送閱件》報送國務院,得到中央領導同志批示。學員們赴雲南、深圳、重慶等地調研考察報告被《行政管理改革》、《學員論壇》等雜志刊物採用。田凱在核心期刊上發表關於行政公益訴訟的論文,獲得全國檢察機關基礎理論研究二等獎……

  一年來,課堂、食堂、宿舍、操場,處處是學習的場所,大家交流工作經驗,進行問題探討,思想碰撞,火花閃爍。比如,陝西眉縣副縣長張揚,為防止當地農民在彌猴桃種植中施用膨大劑,先把種植大戶帶到新西蘭考察,看看人家是怎樣進行科學種植的,再把他們帶到北京市場看國產彌猴桃與新西蘭進口彌猴桃的價格差距,並請農業部有關部門協調眉縣產品進京銷售,很好地引導了科學種植。這一做法讓不少來自農業地區的學員茅塞頓開。

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(責任編輯:高星)

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